ООО "Рэйнджел"

Начнем с графика работы,4/3 по 12 часов в дневное время-оклад 24000,теперь бонусы-последний 4-й день ,продавец работает сутки,оплата за дневное время посчитана,за ночь продавец получает 2000 руб. наличными(4ночи*2000=8000+24000;итого:32000-34000-потолок)третий выходной пропадает,он посути отсыпной.Про премии с продаж забудьте,они существуют,только в обещаниях.Бесплатное питание,кто служил в армии ,там лучше кормят.Больничные листы и отпускные дни не оплачиваются,ученические тем более,но в послед...

позвонил в отдел кадров уточнил график работы....подтвердили 4 через 3 ....всё отлично!!!! едем в магазин....проходим краткое собеседование....и в конце говорят график 5/2 плавающие выходные....и остаёмся ещё на час и два....

начальство, а именно Глух Андрей Николаевич оч. мерзкий, хитрый, лживый человек. Никогда не ответит напрямую на ваш вопрос.Всегда изворачивается и делает как надо ему.С его приходом поувольнялись сотрудники которые отработали по 13-14 лет. Ограничений ввели будто бы это не магазин, а суперстратегический объект. Штрафы абсолютно за все. Отпуска и больничные -- отдельная история. кому интересно могу рассказать. Далее-- генеральный директор Макашин Тихон Анатольевич. Первое впечатление о нем очень ...

Был там один Алёша,может уже уволили,хотя таких отсосников жополизов бывает любит руководство,типо управляющий,жирная скотина ,морда как у хряка,в авто не бе не ме,но зато понтов выше крыши.Ну оно и понятно какой то бывший сварщик подлизавший или отсосавший где надо и постажировавшись сам в продавцах,возомнил себя спецом в автоделе а сам видать и двигатель не разу в глаза не видел.Многие нормальные сотрудники при этом долбоёбе ушли,кто то ещё оставался как правило предпесионного возраста ну и пр...

Начнем с графика работы,4/3 по 12 часов в дневное время-оклад 24000,теперь бонусы-последний 4-й день ,продавец работает сутки,оплата за дневное время посчитана,за ночь продавец получает 2000 руб. наличными(4ночи*2000=8000+24000;итого:32000-34000-потолок)третий выходной пропадает,он посути отсыпной.Про премии с продаж забудьте,они существуют,только в обещаниях.Бесплатное питание,кто служил в армии ,там лучше кормят.Больничные листы и отпускные дни не оплачиваются,ученические тем более,но в послед...

позвонил в отдел кадров уточнил график работы....подтвердили 4 через 3 ....всё отлично!!!! едем в магазин....проходим краткое собеседование....и в конце говорят график 5/2 плавающие выходные....и остаёмся ещё на час и два....

начальство, а именно Глух Андрей Николаевич оч. мерзкий, хитрый, лживый человек. Никогда не ответит напрямую на ваш вопрос.Всегда изворачивается и делает как надо ему.С его приходом поувольнялись сотрудники которые отработали по 13-14 лет. Ограничений ввели будто бы это не магазин, а суперстратегический объект. Штрафы абсолютно за все. Отпуска и больничные -- отдельная история. кому интересно могу рассказать. Далее-- генеральный директор Макашин Тихон Анатольевич. Первое впечатление о нем очень ...

Такие условия с такой зарплатой, аж смешно. Вечно проходят тренеги - чаще всего в выходные дни по смене, не пришел - прогул. Потом сдача... Не сдал - штраф, со втрого раза не сдал еще больше штраф. А после третего раза могут уволить. Это на рассмотрении начальства. Как и вомногих крупных магазинах ходят тайные покупатели. Работа строго по стандартам компании. Начальство целыми днями ходит по залу и следит за всеми и слушает.