"ООО "Русскарт""

73702/18/50023-ИП от 19.11.2018 Статус Завершено 19.11.2018 на основании невозможности установить местонахождение должника, его имущества либо получить сведения о наличии принадлежащих ему денежных средств и иных ценностей, находящихся на счетах, во вкладах или на хранении в банках или иных кредитных организациях (229-ФЗ статья 46 п. 1 п.п. 3). Предмет исполнения Взыскание налогов и сборов, включая пени Должник (наименование, юр. адрес) ООО &qu...

Схема заработной платы серая. Кинули с премиальной частью зп за 3 месяца ~50т.р (май, июнь, июль 2018). Таким образом пролетели с ЗП 1 СВ и 6 МРЧ по городу Пермь (вся команда). Манагеры в лице Параскевова Орлеана, Тетюцкого Ильи, Гаркушиной Натальи (территориальный/региональный/ по мерчендайзингу РФ соответственно) внятного ничего ответить не могут. Сначала завтраками кормили, сейчас вообще игнор. Советую с этой конторой ничего общего не иметь

1. В компании регулярно задерживается выплата заработной платы, причем на большой срок. На два месяца и более могут задержать зарплату. Потом начинают выдавать ее, но не целиком, а частями. 2. По закуну, выплата з/п в России производится 2 раза в месяц. В данной компании, по словам начальства, з/п выдают 1 раз в месяц. На деле - примерно раз в три месяца. 3. В этом издательстве проблемы с з/п существовали всегда. - как вовремя кризиса, так и до него. 4. При увольнении с сотрудниками н...

Зарплату вовремя выплатили всего один раз. Кормили "следующими неделями". Во время увольнения от начальства не раз можно услышать в свой адрес оскорбления. Самостоятельные решения на тему зарплаты (т.е. требования, заявления и т.п.) сразу присекаются начальством, ничего не может дойти до генерального директора, ибо все это - "самодеятельность", которая приведет к тому, что компания начнет увольнение по статье таких строптивых сотрудников.

Постоянные задержки с выплатой заработной платы, без объяснения причин. Неуважение начальства к подчиненным. Выплата расчета при увольнении не производится в течении 3 дней по закону. Мне выплатили только через 2 месяца после угроз подать иск.

Я откликнулась на вакансию, приходит ответ: цитирую из письма - Приглашаю Вас на собеседование 07 или 08 ноября к 14.30 адресу: 1-й Самотечный переулок, дом 12, вход со двора, с левой стороны двери офиса табличка: ОООИланта-21 век.При себе иметь: паспорт, трудовую и диплом об образовании. При входе необходимо назвать мою фамилию. С уважением, Руководитель направления Анчугов Николай Петрович, 8-903-286-69-53. Получила я сие письмецо 7 ноября это пятница была, пришло оно прав...

Слишком гладко. Наличие хоть какого-то образования приветствуется, но как видимо им это не важно. Через почти полчаса собеседования я так и не поняла, чем же нужно заниматься. Настойчиво приглашали посетить их семинары. Хотя зачем они менеджеру по персоналу перед приемом на работу непонятно. Подробное знакомство с деятельностью и историей компании обычно проводиться после приема на работу в первые дни. Менеджеру по продажам, согласна, это нужно перед заключением трудового договора, а всем оста...

МОШЕННИКИ! Очень "красиво" разводят людей, на ходу придумывая какие у них есть свободные вакансии. Чтоб Вы не искали, в этом КА найдется свободная вакансия, только оплатите для начала 3500 руб! Составляют договора таким образом, что не подкопаешься. Будьте внимательны к тому, что подписываете!!! Но а саму работу конечно предложат вам только в офисе (Москва, ул.Стромынка, д. 13А, оф.5), а в день встречи с работодателем окажется, что им нужен работник через неделю (или вовсе откажу...

Уважаемая Бунеб Татьяна. Составляете грамотнее свою вакансию! не за чем отнимать время у соискателей если вам нужен человек по продвижению и анализу сайта, то причем тут комплекс маркетинга?! Не будьте хамкой - сообщайте о результате! это ваша работа общаться с кандидатами!!!

Компания не соблюдает трудовое законодательство,больничный не оплачивает,отношение к людям скотское,как к рабам,есть сошки которые рулят процесом и считают что они цари ,которые правомочны вершить судьбы,но с чего они это взяли не известно

Есть там (а может быть уже был) некий Чепела который управляет продажами. Дак вот этот Х..р..е..н любит со своими подчинёнными разговаривать как с говном. Может и на 3 буквы отправить и обозвать как захочет. Как то раз сказал я ему что за то что он сказал я ему в табло настучу так он чуть ли ни на колени упал прощения просил. Такое чмо только по телефону из Москвы орёт а сам трус трусом. Видно в детстве его сильно обижали. Есть у него и

в предыдущем отзыве некий аноним написал обо мне какую то пакость. эй, аноним, ты же не трус - представься, давай встретимся и ты лично попробуе

Продукция Русскарта нужна только в регионах. в Москве она не особо пользуется спросом. И то всего в 2 бренда "Более-менее". Остальное - полная никому ненужня шляпа. Насчет з/п. При увольнении рассчетный лист так и не дали. Все ссылаются друг на друга.. То есть крайний в результате начальник отдела.. Но он не считает себя крайним. З/п при увольнении режут как могут... И вовремя ее хрен получишь. Особых слов заслуживает кассир в кассе. Это помесь наций лет 60. Разговаривать г...

дерьмо полное , зарплату никогда не выплачивают в полном объеме

Когда берут на работу обещают одну территорию на деле она в 3 раза больше но гсм никто не увеличивает а главное постоянная задержка зарплаты а на испытательном сроке вообще платят зарплату только через 2 месяца и то не факт!

не лезьте в это дерьмо!

Я тут прочитал отзыв некоторой Марины, вот ей точно не верьте, она пишет что это хорошая работа. На самом деле все это предприятие зависит от мерчендайзеров и торговых представителей, а весь остальной управляющий персонал только получают бабки за бедных трудяг. Это Мария протирает своей жопой кресло и получает за это неплохие деньги, спрашивается почему она должна плохо высказываться об этой компании. зарплату задерживают, много разных штрафоф сделано для того что бы не платить зарплату, очень б...

Как я рад что туда не попал! Хотя моя ситуация похожа на другие тоже сказали оформляться позвонили на работу с которой я еще не ушел рассказали что я к ним собираюсь уходить результат я уволился со своей работы а туда взяли другова человека! У них ко всем один подход потому что начальник службы безопастности тупой сапог! Одно радует что меня туда не взяли девушка которую взяли вместо меня проработала там 2 месяца и ушла потому что не платят зарплату

Настолько бессовесные!!!Сын сделал мед.книжку,отстажеровался(почему то 2 недели,что меня крайне удивило)А потом сказали,что извени у нас сокращение!Просто на молодежи обогащаются!!!Конечно!Зачем его брать и нормально платить,когда приходят другие так же стажируются(Бесплатно Работают!)а потом пошел вон!Дай бог им всяких приятностей в работе и в личной жизни!))))

Очень по -скотски поступают с людьми. Сначала говорят, что берут на работу...что твою кандидатуру утвердили...мурыжат очень долго, служба безопасности проедает весь мозг, лезет в твою личную жизнь и вообще туда ..куда не имеют морального права и др. прав тоже. А когда тебе уже выходить на работу....сообщают, что утвердили другого кандидата.

Сам продукт хороший,но с точки зрения бизнеса для торговой точки не сильно актуален,так как мало зарабатыют на перепродаже и конкуренция на этом сегменте рынка высокая,беда под новый год-тарят водку,пиво и заморозку. Руководитель розницы .ерьмо(хохол)-смотрит себе машину в инете и вся работа заключается в .бле торговых раз в неделю. До него была екатерина-реальный респект,постоянно выезжала на территории к торговым и не штрафовала,а помогала понять,почему что-то не так...Задержка зарплаты бывала...

нет

Аналогичная ситуация произошла с г-ном (не путать с говном) "главным". В деловой переписке свободно выливает всю грязь на своих региональных сотрудников, ни во что их не ставит. Кто вы там, грязь... Как посмели.... Сделал ему замечание о недопустимости таких публичных высказываний, Он обиделся, по всей видимости. В рабочей поездке даже не разговаривали. Очень ранимый человек, видимо.

ОЧЕНЬ много интересной работы!!!

нет

Кто ищет минусы - всегда их находит!!! Даже если их нет))))

приходят много людей которых и близко к продажам подпускать нельзя. из-за этого низу такие слабые баллы в "коллектив", "начальство",

Наладить коммуникации и зоны ответсвеннрости между бухгалтерией,юр.отделом и сейлзами!

З/п задерживают (зарплату за предыдущий месяц получаешь в конце следующего), пашешь ты, не пашешь, всё равно к тебе относятся как к недостойному, виновен, не виновен, а обвинят тебя и твой отдел! Бросаются реально хорошими кадрами. Спартанские условия в офисе. Белая з/п ниже прожиточного минимума! Нельзя болеть, отпрашиваться, в отпуск идешь тоже с финансовыми потерями.

в руководстве седят одни подхалимы и жополизы. бал правит отмороженная главбушка - старая дева с комплексам кординала решелье, лезит во все дырки, сплетничает, стучит. отмосфера в колективе 37 год!!! сотрудники в этой компании расходный материал. достаточно глянуть частоту появления вакансий в продажах!!!!! с деньгами кидают, директора по продажам застовляют вывозить продукцию в склады к дилерам а за невыполнение плана штрафуют тебя же!!! безопастники - дауны с гладким мозгом!!!!! хотя чего гово...

Бывает всё,но это рабочие моменты...

Работала в производстве. Пашешь как лошадь, а получаешь три копейки, начальники хамы. Оказалось, что в ночную смену работала мы как папа Карло, а они отгружали на лево и за счет нас делали себе деньги! Машины включали наладчики с бешенной скоростью. Работала на производстве приезжие из Мордовии, Чувашии, а также таджики. Когда уволилась, пошла получать деньги кассир выдала три копейки, по моим подсчетам я должна была получить больше. Когда пригрозила что пойду к начальнику на что ответили придеш...

такова бардака как в это компании я еще невидел, всем все похрену (имею в виду офис), никто низачто неотвечает, никто никчему нестремится, координации между отделами нет вообще никакой, ощущение что мы работаем в разных компаниях, руководство держась за свой стул боится даже мяу сказать от чего страдают работоспособельные сотрудники!

Реально скотское отношение к сотрудникам. Корпоративная культура строиться по принципу "клюй ближнего - гадь на нижнего". Поощряется политика доносительства - кто первый стукнул, тот и прав. И эти "ноги" похоже растут от самой головы - владельца компании. Прессинг, хамство, цинизм - вот реальные ценности этой компании. Процветают только жополизы с шершавыми языками, вроде мистера Ч. (он себя узнает гнида!)

Говорят у них при входе пулемёт "максим" стоит в назидание! Это правда????????

Но как говорится все начинается с головы, обратите внимение на работу Степанца О. на финансувую часть и в общем на работу!

Ребята подумайте прежде чем идти работать в СФО.Регионал не одекватный. Работать будете по указке,инициатива карается,а работать без инициативы,искали бы тогда мерчей,они будут по началу покорно исполнять.А манагер с опытом хочет работать творчески(в хорошем смысле этого слова)Текучка не реальная в СФО только по одной причине не адекват региональный менеджер. Подумайте хорошо перед тем как идти туда. Мое мнение лучше еще посмотреть вакансии.

Ребята, читаю отзывы... смеюсь.... @#$^%$& не пробовали руководству давать .... мешок на голову... ПОМОГАЕТ.... По ходу руководство сильно в этом плане. Тогда не нудно жаловаться, валите все оттуда - они сами сдохнут ... потому что руководитель который не понимает что кадры решают все - лох в кубе. и не учил историю.

Что я всем могу сказать. В прошлый раз я оставил подробный отзыв об этой ментовской компании. Меня стерли!!! Что тут еще можно сказать!? Глупее и идиотичнее конторы я еще не видел. Вам часто задавали вопрос при первом собеседовании: ФИО сожительницы, где, работает, телефон, а потом пытали как на допросе по всем родственникам и прочей не имеющей к самой работе отношения чуши? Вроде как вывести тебя на чистую воду хотят. Ты еще на работу не устроился, а уже преступник. Я знаком с таким отношение...

Полностью согласен с нижесказаным. Ребята в СФО работает неадекватный РМ, пока он будет тут и не придет нормальный чел. текучка была есть и будет. Если вы идете на должность Рег.представителя знайте это работа мерча и статиста херачещего сутки отчеты в которых одно вранье для Москвы.

Вакансия висит три месяца в Воронеже нет регионального менеджера, толпа сидит без работы эти типы ковыряются. Из Москвы выписали бы. Колхоз уже с первого звонка, позвонили после 19-00 и пригласили на собеседование попал к ним в 20-00. Беседу вели продажники а не спец по подбору персонала. Нужен человек со знанием т.т. и дистров г. Воронежа и обласити про управление т.п. мало информации. Обещали позвонить и не позвонили ну и мир с ними. Возмущает одно что сука нельзя найти человека в Воронеже п...

Компания жуть!!! При приеме одни условия - на деле другие... Постоянный психологический прессинг, так, что через месяц на работу-как на каторгу. В отделе кадров политика такая: "Ты работай, а мы тебе пока замену поищем" При этом тебя в известность не ставят, а ставят перед фактом. В организации нет единения, каждая служба на себя одеяло тянет...Все перетрах...сь - это у них норма, микроклимат такой... Люди, бегите, пока не поздно...

Полная задница, а не компания! Трудоустраивался 2 раза. Проработал 7 месяцев, был первым регионалом в регионе в 1994 году ,уволил мой шеф, чтобы скрыть следы своего воровства, убрал как свидетеля. Разобрались через 5 месяцев предложили вернуться на работу. Через 3 месяца работы уже повторно, на меня вешают долги дистрибьютора, которые он удержал от оплаты за обещанную к компенсации Русскартом акцию, причем акцию проводил мой предшественник, на руках у дистрибьютора бумага о компенсациях, а в Рус...