Оставить отзыв о ООО ШЕФМАРКЕТ
Отзывы о ООО ШЕФМАРКЕТ
Работа в активно развивающейся компании Шеф Маркет
Я работаю в компании Шеф Маркет недавно. Впечатления только положительные. В период адаптации коллеги проявляли доброжелательность и оказывали максимальную поддержку. Работа в компании построена эффективно, поставленные задачи и запросы отрабатываются своевременно. Условия труда соответствуют моим ожиданиям, заработная плата выплачивается вовремя в полном объеме. Я рекомендую компанию Шеф Маркет всем, кто ищет комфортные условия для работы и развития!
В настоящее время работа в компании соответствует моим ожиданиям. Недостатки отсутствуют.
Работаю экономистом по производству. Мне очень повезло с коллективом компании: дружный, веселый, все за всех и готовы всегда помочь, если есть вопросы и трудности, каждый отдел четко выполняет свой функционал, нет перекладывания обязанностей и затягивания процессов. Девочки в отделе просто мегаспецы, знающие досконально работу и все нюансы в файлах. Адаптация не слишком легкая, так как много различных видов планирования, широкий ассортимент SKU и разные методики по разным группам продукции. Но п ►►►
Все устраивает
нет
Работая в отделе кадров компании ШефМаркет, хочу отметить ряд положительных моментов, которые делают наш коллектив и рабочий процесс по‑настоящему комфортными и результативными. Во‑первых, в компании действует прозрачная система оформления сотрудников, соблюдаются все трудовые стандарты, своевременно выплачивается заработная плата. Руководство всегда открыто для диалога и поддерживает инициативы сотрудников. Коллектив очень дружный и отзывчивый. Новым сотрудникам уделяется большое внимание ►►►
Хорошая компания, отличное руководство, доброжелательные коллеги, карьерный рост, не плохие условия. Все знают свою работу, все на своих местах.
Хорошая компания, отличное руководство, доброжелательные коллеги, карьерный рост, не плохие условия. Все знают свою работу, все на своих местах.
нет
Мне очень нравится работать в Шефмаркет, потому что здесь сочетаются динамичная атмосфера стартапа и забота о сотрудниках. Компания предлагает интересные задачи, возможность профессионального роста и гибкие условия работы. Особенно ценю дружный коллектив и открытость руководства к диалогу — это создает ощущение, что твой вклад действительно важен. Кроме того, приятно осознавать, что наш продукт делает жизнь клиентов удобнее и полезнее. В целом, Шефмаркет — это место, где комфортно развиваться и ►►►
Интересные задачи и развитие – возможность работать в динамичной сфере, осваивать новые технологии и участвовать в масштабировании сервиса.
Подойдет не всем – если вам важна стабильность крупной корпорации, может быть некомфортно. Но для тех, кто любит драйв и рост – отличный вариант.
Работаю относительно недолго, однако за это время успел влиться в коллектив и проникнуться духом компании. Однозначно достойное место для трудоустройства: оплата труда всегда вовремя и в полном объеме; полностью «белая» зп; компания компенсирует расходы на питание; ДМС после испытательного срока; испытательный срок 3 месяца, но если покажете свой потенциал, то закроют раньше, никто не будет держать вас 3 месяца, чтобы не повышать ставку; понимающий руководитель производства и HR; высокий уровень ►►►
Одна из лучших компаний на мой взгляд где я когда-то работал
Стабильный доход, всегда зарплата приходит во время и без задержек ,хороший коллектив ( в любых критических случаях можно сообщить о своих проблемах начальству и они пойдут тебе на встречу ), ДМС, оплачиваемая парковка , бесплатный обед
На мой взгляд -их нет . Стабильная компания - нет переживаний о том , что тебя могут сократить и тд ( как сейчас происходит в других компаниях) , за год что я тут работаю всё происходит стабильно и нет никаких неблагоприятных моментов.
Отличная компания для профессионального роста. Команда делает невероятный и качественный продукт в своём рынке. Коллектив слаженный, все работники имеют общую цель и достигают её каждый день. То самое место, где ты можешь воплощать все свои идеи и проекты. Руководство на высшем уровне, на любой должности у тебя есть свой наставник, описанные процессы и четкие задачи. Компания создаёт комфортные условия для твоей работы, что позволяет держать фокус и мотивирует работать на результат.
Отличная компания для профессионального роста. Команда делает невероятный и качественный продукт в своём рынке. Коллектив слаженный, все работники имеют общую цель и достигают её каждый день. То самое место, где ты можешь воплощать все свои идеи и проекты. Руководство на высшем уровне, на любой должности у тебя есть свой наставник, описанные процессы и четкие задачи. Компания создаёт комфортные условия для твоей работы, что позволяет держать фокус и мотивирует работать на результат.
На текущем этапе роста компании ярко выраженных проблем нет. Компания растет так как нужно и постоянно улучшается. Конечно, вся команда стремиться к росту как складских/производственных мощностей, так и офиса.
Отзыв о компании Шефмаркет
Компания Шефмаркет – это место, где я нашел настоящих друзей и единомышленников. Мне очень понравилось, как компания заботится о своих сотрудниках. Например, руководство всегда готово выслушать и поддержать в трудных ситуациях. Работа в этой компании дала мне возможность профессионального роста. Я участвовал в нескольких интересных проектах, которые позволили мне развить свои навыки и получить новый опыт. Отличная команда и поддержка со стороны руководства создают атмосферу, в которой хочется ра...
Да на самом деле отрицательной можно назвать только одно что я до этого работал не там) Меня все устраивает вполне.
Все супер!!!
Интенсивно растущая компания с хорошими устоями и базой рабочих инструментов. В коллективе много новых и давно работающих сотрудников, которые готовы помочь, поддержать и развить идеи и проекты. Руководство компании компетентное, активно участвующее в рабочих процессах. По всем вопросам идет активное обсуждение, плодотворная работа и хороший контроль на всех уровнях. Многие процессы регламентированы и прописаны. В компании работают сотрудники, которые умеют и хотят слушать и действовать в направ...
Да собственно улучшения и так несутся локомотивом)Я думаю еще немного и мы допилим все незначительные огрехи и превратимся в бриллиант)
Полностью белая зп, ДМС, удаленка Корректная постановка задач (зачем, что, для чего) помогает в процессе ее выполнения. Руководитель и коллеги помогают в рабочих моментах, подробно рассказывают как правильно выполнить задачу.
Полностью белая зп, ДМС, удаленка Корректная постановка задач (зачем, что, для чего) помогает в процессе ее выполнения. Руководитель и коллеги помогают в рабочих моментах, подробно рассказывают как правильно выполнить задачу.
конкретно к компании нет, лично у меня возникли небольшие сложности в период адаптации, как предложение расширить время адаптационного периода
Работаю оператором колл-центра в этой компании. Моя работа заключается в том, чтобы принимать заказы от клиентов, отвечать на их вопросы и решать возникшие проблемы.В целом, моя работа в компании мне нравится. Мне понравилось работать с коллегами, которые всегда готовы помочь и поддержать. Кроме того, у нас есть возможность профессионального роста и развития, что является важным. В целом, я могу рекомендовать эту компанию как работодателя. Они предлагают хорошие условия труда, возможность профес ►►►
Уже несколько месяцев работаю комплектовщиком заказов в этой компании, и могу сказать, что это одновременно и интересно, и сложно. С одной стороны, я ценю возможность работать в динамичной среде, где каждый день приносит новые задачи и вызовы. Компания действительно заботится о том, чтобы доставлять высококачественные продукты клиентам. Мои коллеги дружелюбны и поддерживают друг друга, и мы работаем вместе как команда, чтобы выполнить задачи. В целом, я бы сказал, что эта компания - хороший рабо ►►►
Приятно когда на работе тебя ценят не только как сотрудника, но и как человека. От начальства не чувствуется негативного вайба а-ля "я начальник а вы подчиненные". Все как-то на одной волне и нет никаких проблем в коммуникациях внутри коллектива.
Хорошая зарплата без задержек Соцпакет Хорошие условия труда
Наслышан что работа кладовщика не самая лучшая (слышал это до начала работы в шефмаркете). Могу сказать что если работодатель и коллектив нормальные, то любая работа будет доставлять удовольствие. Особенно, если оплата труда достойная.
Коллектив и начальство
Нет
Уже больше двух лет тут работаю. Все устраивает, нравится сама работа и коллектив.
Своевременные выплаты Соцпакет Понимающее начальство
нет
Прорабоатал не долго, пришлось переехать из-за семейных проблем. Теперь жалею, что на нынешнем месте работы нет такого крутого коллектива.
В Шефмаркете меня устраивало абсолютно все. Начиная от рабочего графика и зарплатных чисел, заканчивая добрым начальством.
Нет
Открытость, желание развиваться и идти в ногу со временем.
Открытость, желание развиваться и идти в ногу со временем.
Явных нет
маршруты хорошо спланированы, а заказы аккуратно подготовлены, поэтому можно работать эффективно. клиенты, как правило, вежливые и всегда рады получить свежие продукты.
белая зп соцпакет
иногда тяжело парковаться в центре, но это проблема не шефмаркета
Нравится, что я могу привозить свежие и качественные продукты прямо к двери клиентов. Время доставки достаточно гибкое, что позволяет мне планировать маршрут максимально эффективно. Всегда приятно видеть, как клиенты радуются получению своих заказов
В начале ыбло тяжело в час пик, сейчас уже привык
Очень нравится работать в компании! Дружный и веселый коллектив. Все друг друга поддерживают, чувствуется командный дух.
Стабильная зарплата без задержек Соцпакет
Для меня нету
Хорошая, а самое главное стабильная компания. Очень нравится работа, потому что руководство действительно ценит своих сотрудников, учитывает все их потребности и оказывает поддержку в случае необходимости. Иногда, конечно, есть переработки, но это мелочи по сравнению со всеми плюсами
Очень нравится корпоративный дух и команда. Стабильные выплаты 2 раза в месяц тоже огромны плюс.
Единственный недостаток, который изначально мешал- далеко расположен офис
Отличная идея и продукт, высокие стандарты, продуманные ценности и цели компании
Все четко по ТК, регулярная индексация/пересмотр з/п Возможность полностью удаленного графика на некоторых позициях
Нет ДМС для сотрудников из других регионов или компенсация мед.услуг Не хватает личной ответственности некоторых коллег за результат, проактивности, стремления соответствовать стандартам компании, в которой работают
Компания единомышленников! Проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность - наше все) Никакой бюрократии, компания в постоянном движении. Отличная коммуникация между отделами. Минимальное общение в почте - все задачи выстроены и визуализированы по методологии Scrum. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта)
Высокая нагрузка
Стабильная, постоянно развивающаяся компания, проверенная временем.
Отличный коллектив. Удобный график работы и возможность работать удаленно. Реальная возможность карьерного роста. Белая зарплата, которая выплачивается своевременно. ДМС. Корпоративное такси. При работе в офисе оплата обедов.
Неудобное расположение офиса, но возможность работать удаленно устраняет это неудобство
Рекомендую
Официальное оформление, белая зп, возможность совмещать работу с учёбой (оплачивается учебный отпуск, а также все отпуска и больничные), возможность работать удалённо, бесплатное питание, довольно развитая корпоративная жизнь, хорошее обучение новичков (да, информации много, но у кого есть желание, тот всё освоит и поймет)
Часто приходится работать в режиме многозадачности, бывает, это сильно давит. Практически каждую смену можно столкнуться с грубостью клиентов (в принципе, со временем всё ок, кто-то привыкает не реагировать, но лично меня по сей день это задевает). Каждый день как день сурка... такая работа подойдет тем, кто предпочитает стабильность и выполнять каждый раз одни и те же задачи. В целом, рекомендую попробовать поработать и понять для себя насколько вам подходит такой формат.
Положительный
Работаю в компании уже 3 год. Есть возможность работать удаленно. От компании скидка 20% на собственную продукцию, полис ДМС, бесплатное питание, белая зарплата без задержек.
Далеко от остановки.
Плюсов много. Достаточно быть хорошим сотрудником, грамотно и вовремя выполнять задачи. Ценятся целеустремленность и навыки многозадачности
Возможность работы удаленно + выдают оборудование, ДМС, корпоративное такси, частично оплачиваются обеды, когда приезжаешь в офис Хорошая белая зарплата без задержек и возможность повысить ее
Неудобное расположение офиса, остановка электрички, МЦД и даже автобуса - далековато
Карьера
Из плюсов: полная или частичная удаленка (на твой выбор), динамичный рост в зарплате, ДМС, оплата такси, корпоративные подарки и плюшки, интересные бизнес- задачи и приобретенные скиллы
Далеко от метро находится офис
Строю тут карьеру
Из плюсов: полная или частичная удаленка (на твой выбор), динамичный рост в зарплате, ДМС, оплата такси, корпоративные подарки и плюшки, интересные бизнес- задачи и приобретенные скиллы
Далеко от метро находится офис
У меня был отличный опыт работы в этой компании. С первого дня я был впечатлен уровнем профессионализма и самоотверженности, которые руководство и мои коллеги привносят в каждый проект и задачу. Одна вещь, которая действительно выделяется в Шефмаркете — это корпоративная культура: по-настоящему совместная и поддерживающая рабочая среда, где каждый может поделиться своими идеями и внести свой вклад в успех команды. Для меня это очень важно на самом деле, так как раньше приходилось работать в скло ►►►
Коллектив, зарплата
все гуд
Работая уже почти 4 года в компании, могу поделиться своим опытом внутреннего роста: от младшего экономиста до менеджера по маркетингу.
1. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в Шефмаркет нужно идти и просить повышения зарплаты...если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотива...
Конечно, любой рост и развитие сопряжены с высокой нагрузкой и многозадачностью, готовностью брать не профильные задачи, погружаться в них и завершать. Требовательность начальства на очень высоком уровне и к этому нужно быть готовым. Если приходишь из "тепличных" условий, то может быть непросто и обратная связь будет соответствующей. Это, конечно, сложно... но понемногу втягиваешься, развиваешься и растешь)
Работаю в Шеф Маркете уже более 3,5 лет, примерно столько же являюсь активным пользователем сервиса. От чистого сердца пишу отзыв о компании, которая позволила мне вырасти от выпускника ВУЗа без существенного опыта работы до специалиста в своей области (и не только в своей).
1) Рост вместе с компанией: создавая ценность регулярно растёшь в ЗП и должности 2) Практически нет бюрократии 3) Возможность реализовывать свои инициативы и проекты 4) Отличный коллектив 5) Разносторонняя и интересная работа 6) Скидка на продукцию (а еда действительно выше всех похвал) 7) Корпоративное такси, ДМС, обеды, кофе, печеньки и т д
Новый офис далековато от метро, но есть возможность работы на удалёнке на некоторых позициях
Шефмаркет
Компания – абсолютный лидер сегмента доставки продуктов с рецептами (доля рынка на 06/2023 >60%). Соответственно, все, что делаем мы, формирует весь рынок. Это и круто, и сложно одновременно. Многому учишься, каким-бы профессиональным опытом ни обладал. Продукт компании наполнен понятной клиентской ценность – «вкусная и полезная еда, приготовленная своими руками». Внутри все направлено на качество продукта и эффективность процессов. Здравый смысл тут рулит, много свободы и доверия. Активно ис...
Сам рынок доставки продуктов с рецептами не простой, нишевой, продукт - скоропортящийся. Цепочка создания ценности длинная, от R&D до доставки конечным клиентам – это формирует не типичные сложности и 1000 нюансов, которые нужно контролировать и вопросов, которые нужно решать. Легко расфокусироваться. Благо в компании есть понимание этой проблемы, и есть соответствующие инструменты на помощь. Не просто, но интересно.
Белая ЗП
Недостатков крайне много. Компания с 2012 года на рынке, а больше похожа на стартап. Менеджеры, как и другие руководители не компетентны в своих должностях. Собеседование проводят лишь бы создать иллюзию бурной работы. Обучение и адаптация сотрудников на нуле, как и культура общения. Как Мария стала руководителем сервисной службы непонятно, так как этот человек абсолютно не понимает в чем заключается адекватный сервис, регулярно её нет на рабочем месте, а если и есть, то сидит смотрит сериалы с ...
Для работника, положительных сторон так и не увидел...
Есть такое слово - самодур. Вот оно четко про директора Сергея. Он неадекватен и откровенно тянет компанию ко дну (хотя как дитё думает, что «тащит на себе»). Все сотрудники скрестя пальцы ждут когда же он уже свалит и даст возможность людям начать работать, а не выслушивать его подростковые нравоучения. Увольняет в один день без объяснения причин. Всегда (100%) кидалово по зарплате. Ни один из сотрудников так и не увидел обещанного на собеседовании бонуса. То есть если вам обещают 33тыс + ...
Не успел заметить
Пришел на вакансию Старшего кладовщика. Спросили, какой график и зп меня устраивает. Сошлись на 50 и 5/2 с 9 до 18. На третий день работы стали поступать звонки в 8 утра с вопросом, почему я еще не на работе. В ответ на то, что мой рабочий день начинается в 9, прозвучало, что обстоятельства изменились... На следующий день выяснилось, что меня оформляют приемщиком, с з.п.35 и 12-часовым рабочим днем с 7.30... с перспективой через 3! месяца переводом на должность начальника склада)))) пр...
Белая з/п
Недавно начал искать себе место потеплее и о..ел: нарвался на вакансии Шефа. Кого там только нет! И что самое интересное- все и сейчас работают и нифига не в курсе! Мало того,контора выдвинула франшизу! Теперь по порядку,почему я так искренне окуеваю и веселюсь. Расскажу как человек работающий,поэтому не обессудьте: где-то придется путать следы. Само производство это треш трешовый: посреди складов и цехов есть самый главный цех- тубзик,возле которого стабильная кучка офисников- видимо...
Отличный коллектив call центра,готовый помочь.
Недобросовестное руководство,неуважение к своим сотрудникам.Для того чтобы получить отпускные,нужно ждать 4 часа,пока на тебя соизволят обратить внимание.Недостаток квалифицированных сотрудников в отделе логистики,без опыта работы и понимания всей структуры в данной области.Штрафы,удержание зп без указания причин.Маленькая заработная плата.График работы 2/2 с 9 до 9,но беспокоить тебя будут и в твои выходные и после 11 вечера и ночью. Для тех кто хочет развиваться или карьерный рост-это не то...
Отличная разрядка если вы устали от строгих регламентов работы, больших корпораций и ваши рабочие дни уже начинают напоминать день сурка. Море драйва и адреналина обеспечены. Для тех, кому скучно найти "уютное место" и тихо себе сидеть и день изо дня заниматься одним и тем же. Большое поле для развития для начала карьеры в отделе продаж. Оформление с первого дня, з/п ,белая, на банковскую карту (Тинькофф) - что субъективно для меня большой дизлойс, но с прошлого года по закону...
Огромная многозадачность. Вы менеджер по рекламациям, оператор онлайн-чата, оператор входящего трафика и еще немножко продажник и часто ведете клиентов в соц сетях. Плюс к этому холодные звонки, обучение новых сотрудников и внеплановые одиночные задачи. Иногда вы работаете спокойно и отлажено при таком кол-ве задач и вам в кайф, но чаще всего где-то что-то в компании идет не так и вас начинает разрывать, в прямом и переносном смысле. Уровень з/п не соответствует количеству поставленных задач...
Работаю совсем недавно, но уже обнаружила невероятную кучу плюсов. Минусы тоже есть конечно, но не так уж они существенны. Кормят! Бесплатные обеды, лично для меня, не только экономия, но и гора с плеч (не нужно готовить и с собой таскать через всю Москву пакет с контейнерами из дома). Плюс шоколадки, печенья, кофе-машина и прочее. Платят! Я еще зп не получала, но слышала, что все ок. Белая компания. Оформляют с первого дня, отпуска-больничные и тд есть, налоги платят. ...
Очень тесно, но скоро-скоро проблему обещают решить. Жарко, но для меня это даже плюс - можно ходить в летних футболочках, или открывать окошки и дышать свежим воздухом) Далеко от метро, что для меня опять же плюс - люблю с утра пешком пройтись. Не представляют новых сотрудников. Вроде сидишь со всеми в одном огромном кабинете и не знаешь кто сидит на другом конце. С Генеральным столкнешься на лестнице и не поймешь, пока кто-нибудь локтем не толкнет с месседжем "почему не поздорова...
Интересна сама бизнес-идея.
В тексте вакансии на hh указано место работы - БЦ Омега Плаза, это 5 минут от м.Автозаводская. В реальности отдел персонала сидит на производстве, это каморка 2,5х2,5, с потолком 1,5 метра и окошком размером с монитор. Находится все это рядом с Царицынским мясокомбинатом, от метро Кантемировская ехать 20 минут, автобус ходит один раз в час! Конечно, об этом не предупреждают. Схема взаимодействия с кандидатами отсутствует. С сайта получаю приглашение с подписью - hr-директор Жукова Мария. Выясняю...
Это хорошее место, что бы передохнуть от бюрократичной компании и монотонной работы. Отличная команда IT-специалистов, ребята делают качественно свою работу. Неплохие ребята в маркетинге, мои ближайшие, бывшие коллеги.
Стартап. Этим все сказано. Место- отличная разрядка после большой бюрократичной компании. Панибратство звучит со всех сторон. В колл-центре работает отличная команда. Набирают зачастую и без опыта, но всему учат, на всех этапах подсказывают, взращивая нового специалиста. Многозадачность этого отдела зашкаливает. И если вы вдруг решили устроиться сюда на работу - помните, вы отвечаете абсолютно за все: неверно указанная цена на сайте, неверное указанная доставка на сайте, либо в системном софте. ...
понравился офис.
По сути стартап. Хаос, неналаженный процесс работы, неадекватное начальство. Некомпетентность в сочетании с авторитарным стилем руководства. Многие процессы провисают, потому что сотрудники больше занимаются некомпетентной болтовней, нежели решают конкретные задачи. Приэтом Вас во всем сделают крайним.
Положительные стороны в этой компании есть только на бумаге, ребята. будьте реалистами.
Неадекватное руководство, откровенно хамский стиль общения. Руководитель HR depd - истеричка и паникерша, директор - хамло. Не знают, чего хотят, а все риски будут на вас: по любым проблемам будет виноват линейный сотрудник. А в начале очень много обещают: любую цифру соглашаются рассмотреть, но по итогу вы и половины не получите. Что компания белая - вранье.
Их нет. Хотя если только "белая" зарплата.
Собеседование задержалось более чем на час, по причине того, что Марии надо было покурить с сотрудниками и видимо пообедать. Зачем тогда приглашать на обеденное время- непонятно. Начали общаться с Ларисой- очень приятный в общении и адекватный человек. Спустя какое-то время вернулась Мария. Кроме слов "критерий качества" ничего более от неё услышать не удалось. На мои пояснения об опыте работы и тд она как-то особо не отреагировала, все сссылаясь на этот пресловутый критерий качества. ...
Нет
Не тратьте своё время,даже если Вы - водитель от Бога, но никогда не работали в Утконосе или Юлмарте,то директор данной компании Евгений Вас отбракует. Нина Воронцова из HR отдела - девушка приятная,но , к сожалению, малокомпетентная - по ходу дела, ей всё равно кому звонить и кого приглашать на собеседование. Доступность неудобная,если только Вы не проживаете в районе ул. Кировоградской или Сумского проезда. Директору Евгению - не говорите что мне делать и я не скажу куда Вам идти...
Не тратьте свое время!
Уважаемые соискатели, был в данной компании на собеседовании 15.06.2017 г. Вакансия - Руководитель отдела доставки. Интервью проводила Татьяна Мустафа тел. 8-916-433-55-56. В конце беседы, оставил контакты своих руководителей с предыдущего места работы для рекомендаций. Татьяна сказала, что номера телефонов нужны для службы безопасности, что меня нисколько не удивило-нормальная практика. Но тут начинается самое интересное!!! На следующий день одному из моих руководителей поступает звонок с пред...
Не тратьте свое время!
Уважаемые соискатели, был в данной компании на собеседовании 15.06.2017 года. Вакансия-Руководитель отдела доставки. Интервью проводила Татьяна Мустафа. Плодотворно побеседовали с ней, оставил контакты с предыдущего места работы своих руководителей для рекомендаций. Татьяна сказала, что контакты необходимы для службы безопасности, что меня не удивило, нормальная практика. Но тут начинается самое интересное!!! На следующий день одному из моих руководителей поступает звонок с предложением пойти ра...
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}