Peacocks

Огромные вычеты в процессе работы за инвентаризации, причем на уровне администраторов, тоесть деньги уже начисленны, но их тупо не выдают. Тяжелые условия труда, драконовский учет рабочего времени. После увольнения о расчете можете забыть. зп 12000- 16000 т.р

Съездил в магазин (Мега Химки) на собеседование. Управляющая рассказала условия работы и оплаты,мне всё очень понравилось, сказала жди звонка. Через Несколько дней пригласили на работу. Отработал ночь(управляющая была уже другая ,новая). После окончания работы-таже фраза жди звонка и никаких контактных телефонов).. Ждал две недели. Приехал в магазин побеседовать-там уже третий управляющий. Удивлённо на меня посмотрев ,он сказал чего надо и кто такой. Объяснив ситуацию, мол работал и что ждат...

огромные недосдачи, воровство,экономия на всем, особенно на зарплате продавцов, экономя на охране.

Управляющая Рязанкна О. непорядочный и хамский человек. Вас могут уволить (или сделать так, что вы сами уволитесь), без объяснения причин, еще и подставив на деньги. При увольнениии на деньги можно не расчитывать. Компания полный отстой и фуфло. Не ходите туда.

Прочитала предыдущие отзывы и просто была в шоке...уважаемые, если Вы работать не умеете или Вам по какие-либо причинам это не дано, не надо кидаться такими словами в адрес компании. Поводу расчетов после увольнения - если вы НОРМАЛЬНО уходите, то получаете НОРМАЛЬНЫЙ расчет. Жалоба написана конкретно в адрес Рязанкиной О. - сама с ней работала и с уверенностью могу сказать, что просто так НИКОГО не увольняли. Так что соискатели, не бойтесь идти работать в компанию.

Плохое начальство склада, которому наплевать на своих сотрудников... Ужасные условия работы... Уволился кстати из-за того, что из 10 работников склада половину уволили и половину в отпуск отправили, а мы с моим напарником, как ишаки за всех отдувались, работы было под завал и самое главное никакого поощрения от начальства за упорные дни работы, не надбавок в зарплате, ни на словах.

Вычеты за инвентаризацию ОГРОМНЫЕ. Торговый персонал набран неквалифицированный, позиция у них такая "пришел, отстоял, и ушел". Управляющий ведет 2,3 магазина, всю свою работу перекладывает на админа, у которого и так обязанностей выше крыши. Куча всяких отчетов, никому не нужных, куча бумажной работы, вместо того, чтобы стоять в зале и заниматься процессом торговли.

Низкая заработная плата (что бы получить относительно нормальную з/п нужно выполнить завышенный план магазина), постоянные вычеты за инвентаризацию. Со стороны руководства (офиса) ничего не делается, что бы минимизировать воровство в магазине. Всю недостачу выплачивают сотрудники магазина в пропорциональной зависимости от количества отработанных часов за отчетный период, а не от количества заработанных денег!!!! Бывает, что сумма недостачи доходит до 25 000 рублей за 3 месяца с человека, а если ...

Грязно, пыльно, на складе катастрофа, за инвентаризацию вычитают по 10 тысяч из зп., охраны нет, управляющая на 2 магазина...работать просто противно! Работа не организована вообще! В магазине и обувь, и женская одежда, мужская, детская, белье...и на это всё, работают два кассира и один консультант...и после этого даже никаких премий!!

график просто дикий. устраивалась на пятидневку, которая в итоге стала 2/2, а сейчас вообще полный беспорядок, максимум два выходных в неделю и то в лучшем случае,с 9.30 ты уже там и после 22 уходишь домой. иногда складывается ощущение,что ты живешь на работе. коллектив в основном женский, а потому будьте готовы к перемыванию костей за спиной, причем вас будут обсуждать совершенно не стесняясь, как будто так и должно быть. менеджеры считают себя людьми высшей категории. спокойно ругаются ...

компания работает на текучке ( там поток) пришол - ушол , организации не какой .куча работы которую сняли с себя сотрудники офиса и сволили на магазины , не знаеш за что хвататься , постоянные преоценки , которые дает офис при чем каждый час это может происходить ( сначало ошибутся , а потом требуют исправлений) это сеть у которой несколько брендов все они расположены рядом в торговых центрах , 1 руководитель на все бренды Рязанкина Ольга - первое впечатление о себе дает положительное , но когд...

По часовая ЗП ( 62рубля 1час) если работаеш как лошадь то + 38руб =62+38-13%=87руб от часов план если выжмеш то получиш % зарплата очень маленькая , но если вы хотите подработать то можно выйти в эту компанию , а на постоянку не советую , там САНТА БАРБАРА друг друга все ненавидят , доносы, сплетни и что еще хуже подставы.Кто на подработке тем хорошо они не влажиют в эти истории , а те кто на постоянке тем хуже мне их жалко , если вам повезет с МТЗ и УГМ то супер , но к сожалению таких очень быс...

Очень маленькое количество часов на сотрудников в месяц,хватает только на менеджеров,касиров и макс. двух продавцов,что очень мало на большой торговый зал.З/п около 13 т.р,макс было 20.

пишут отрицательное, оно конечно есть... но не критично. Из пожеланий - повысить уровень з\п, хотя если магазин выполняет план, она очень даже достойная

Работала с самого открытия магазина. Было все хорошо потом куда то все покатилось. Изменение расчета з.п было накручено так, что мы еще должны остались. Объемы большие. Про руководство могу сказать 50/50. Есть люди которые действительно болели за магазины и коллектив. Самый отвратительный это Антонов Вадим, ничего из себя не представляющий. Мерзость которая ничего не делала а только пальчиком показывала. Жалко Ген. директора.

Бездарные и случайные люди, которые не выдерживают конкуренции профессиональных и мотивированных людей

Может быть и есть,но настолько незначительны и несущественны,что не стоят и упоминания

мега белая дача. esprit. коллектив никакой . культура отсутствует вообще - с Вами разговаривают как с быдлом . Начальник службы безопасности , региональный менеджер позволяют себе общаться с сотрудниками матерясь и крича на них как будто они Боги , или Вы их рабы ! Постоянно обманывают с деньгами - кто в подружках у управляющей - тому и больше часов ставят и продажи у них и курить они бегают каждые 20 мин причем вместе с управляющей, и отдыхают в подсобке сколько хотят , разве может быть у прода...

Охх как их много... Работал в магазине River Island Начну с верхов, бренд менеджер щуров П. не профессионал вообще, кто и как его туда взял не понятно вообще, культуры не какой вообще, приезжает в магазин, проходит через весь зал с серьезным еблом не с кем не здороваясь, управляющие его все поголовно не любят, простой пример его не профессионализма, каждую неделю манагер делает отчет, в котором указывает на сколько заполнен склад, склад делится на одежду, аксессуары и обувь коробочную(лежит н...

Хотела бы рассказать про руководство,а именно про О.Рязанкину. Я не знаю, работает она сейчас там или нет,но отпечаток она оставила не очень хороший... ну так вот. Работала я в маратексе года два назад. Проработала почти 2 года. Неоднократно повышали меня. Всегда добросовестно выполняла свои обязанности. Решила уволится по собственному желанию,нашла место намного лучше. А на момент моего увольнения управляющей в нашем магазине не было(уволилась) и расчитала мою зп и отпускные Рязанкина. И что в...

Перспективы карьерного роста и правда не большие, но на каждого желающего стать директором мест не напасешься... Управленческий персонал делегирует свои полномочия, но это опять же человеческий фактор, который присутствует в большинстве коллективов...

River Island. Очень нравилось работать до второй инвентаризации. Суть в том, что компания серая. Ставка у вас минималка, остальное премия, в итоге не больше 22000 будучи старшим продавцом. Так с этой премией они имели право делать, что хотят. В магазине отсутствие камер, охранника, и поломанные антикражные рамки это норма, поэтому выносили товар безбожно. Сотрудники материально ответственны за товар, инвентра, разумеется отвратительная со всех списали премию и так еще три з/п (т.е. до след. отвр...