Первенец

Зарплату вовремя не дождешся, обещали что меньше 30ки получать не буду, максималка была 45 один раз, сенйчас они обнаглели, около 18 не выходит, но отуда вычетают еще. В итоге 15ка и ржут, люди стали уходить. Отношение как к гавну стало.

Долгострой и невыполнение производственных планов Печальная история с первой фабрикой (Первенец) и еще более печальная со второй (Западное) Непрофессионализм и пофигизм руководства, ИТР и низкая квалификация рабочих Низкая заработная плата (обещают много, все надо делить на 2) и некачественное питание. Ожидания: скорого кидалова.

Неадекватный директор рудника Киршнер.Его стиль работы: бегает, орет, плюется. Клоун. У ИТР вахты нет, официально пятидневка, 7 часовая смена. На самом деле работать придеться без выходных и не меньше, чем 12 часов. По табелю вам оплатят 6,5 часов за день. Работу в выходные и праздничные дни не оплатят. Большая текучка кадров, что ИТР, что рабочих.

По телефоу не дозвониться до отбела кадров.

Текучка кадров большая. у итр фактически выходных нет. сплошная нервотрепка.

Предприятие обрастает "специалистами"

Судя по отзывам лучше сидеть дома,целее будешь.

Старая техника!Зарплата 45-47

техника убитая,запчастей ноль,на ремонте голый тариф.Механики полуебки конченые,хохлы западенцы,ни хуя не понимающие в технике.

Мужики не устраивайтесь в эту шарашкину контору! По зарплате обман! Техника убитая! Ремонты на улице! Механики стадо дибилов ,каких свет не видывал,работяг - мужиков за людей не считают... Кто хочет поработать почти бесплатно, прокатиться ЗА СВОЙ СЧЕТ в удаленные районы- вам СЮДА!

Одни Водятелы со всей России тут собрались, одни толстопузые, жирдяи по трассе едут работягу не посадят. Да по ходу они одни минусы и пишут, толстожопые. Идите на монтаж- и воздух свежий, и вони меньше

А насчет водил..толстопузых геморройщиков (во всём) .Калян Респект!!! Толстожопые и все такие умные- права купить не успели, а всё туда же. Хрен помогут трудягам, на морозе не посадят, только таким же тостожопым- гнать всех оттуда, особенно беженцев наших....

начальство до прихода утыркоа магаданских было не плохое особенно Капитан Н.Л. истеричная, склирозная, бешенная, неадыкватная бабушка. З/п для 12 часовой работы без выходных граши.

Компания звучит гордо, но ........ Куда смотрит высшее руководство? Отделом главного механика руководят два неадекватных человека, и им доверенно выполнять поставленные задачи.. Ихнее "умелое и грамотное" руководство подразделениями доходит до абсурда

Одно плохо вечная зима

Много рабочих моментов, которые выбешивают, но постепенно уходят в прошлое. раньше заказ запчастей носил стихийный характер, запчастей не было, сейчас этим занимается вновь созданный отдел. Раньше механик запчасти по складу в 1С не посмотрит, т.к. у него 1С не было, сейчас - есть. Периодически не хватает "вахтовок" для развоза людей по утрам из вахтового посёлка к объектам работ, но вопрос решаем.

Высшему руководству Группы Полюс не предоставляют информацию о реальном положении трудящихся на производстве, тем самым провоцируют текучку кадров, к примеру, в реагентном отделении гмо зиф Вернеиская. Руководители грамотнее день ото дня становятся, вам это любой растворщик реагентов отделения гмо подтвердит. Надеюсь гок не сохранит тенденцию к сокращению 'рядовых' трудящихся.