птицефабрика синявинская

Отправил резюме. Пригласили на собеседование. Оказалось что требуется 7 человек. Об организации со слов представителя отдела кадров: у нас самое крупное производство в европе, мы в переди планеты всей. Ну это банальщина как и во всех организациях в отделе кадров всегда всё супер. Вроде бы прошел собеседование, сказали что осталось пообщаться с начальником цеха КИП. поэтому к четвергу к пятнице мы вам перезвоним. Сижу жду. Четверг телефон молчит. Пятница до обеда телефон молчит. Уже не выдержал п...

Если вы хотите устроится на ПФ Синявинская на рабочую специальность - вы это сделатете легко! НО, если вы метите в управленцы или не дай бог в службу персонала и при этом вы молодая и симпатичная,то работы вам не видать!!! службу персонала возглавляет молодая,но не очень симпатичная, девушка 29-30 лет - Мария Агафонова, которая очень "мудро" укомплектовала свой отдел -дурнушки,толстушки, а на их фоне она красавица! и даже если вы пришли с необходимым багажом знаний - она вас не в...

1) перепады настроения начальства 2) частые перетрубации в отделах (подчиненность, функционал), но это связано с молодым руководством и желанием улучшить ситуацию...хотя это малоэффективно иногда 3) красоток ( и просто тех, кто успешнее) не любит женская часть топ-менеджмента(которая диктует отделу персонала кадровую политику) 4) ты обязан лебезить со всеми! (по краней мере, кто старше по возрасту и стажу работы)

А наше руководство,которое сидит в конторе знает,что происходит на 06 я\с?Люди в марте месяце проработали каждый день с 08:00 до 24:00 и что же получилось.......?За сверх урочные часы выплат нет,премию урезали и.т.д.Месяц апрель,так же заставляют задерживаться после своих отработанных 12 часов!Выслушивают маты,грубое обращение со стороны мастеров! Яйца стали вырабатывать больше,а зарплата стала меньше чем была!На все недовольства коллектива один простой ответ"Вот бумага и ручка пишите заевл...

Это чистая правда!!!Я с вами полностью согласна!!!Надо всего лишь убрать начальника цеха,который целыми днями только сидит и пьет чай вместе с начальником готовой продукции,а на производство им наплевать!!!Мне очень жалко людей которые от безисходности продолжают там работать!!!

ну вот добрался, чтобы написать отзыв об этой "чудной" компании. что могу сказать, место ТУХЛОЕ. руководство не вменяемое полностью, постоянно врет и недоговаривает, обманывает и мотивирует людей пустыми обещаниями которые НИКОГДА не выполняет все это же относится и к Марии Агафоновой-руководителю отдела кадров. Как тут ее(Марию Агафонову называют по отчетсву я удивляюсь. Человек с большими амбициями и мозгом как у инфузории туфельки. полностью не компетентна в своих прямых обязанно...

полное попирание трудового кодекса, отношение как к быдлу, использование труда нелегалов (узбеков) я донор меня не отпускают на сдачу крови. заставляют остават са на подработку. мастера кроют матом открыто угрожают садят под замок.

В принципе все отрицательно!!!!Самое главное что именно меня задело,это не соблюдение трудового кодекса!!!!!!!Ну во первых дали бумажки ,типо подпишитесь,почитал содержимое и понял что это мой личный отказ от двойной оплаты за праздничные дни,и конечно же не подписался под это..и что в итоге???а итог таков не оплачивают праздничные дни,хотя подпись я не ставил!!и что???куда идти жаловаться???и разбираться??на все один ответ не нравится...УВОЛЬНЯЙТЕСЬ!!!!!!Во вторых обещают отгулы за праздники,хм...

После работы на этой фабрике я до сих пор в шоке. Это просто ужас какой-то, почему я сразу не уволилась не пойму. Хочу сразу предупредить всех кто собрался на эту фабрику работать. В отделе кадров говорят одно, а на работе совсем другое. Работать вам придёться с постоянным чувством страха и унижения, платить будет не тот человек который проводит с вами беседу в отделе кадров. Поэтому все обещания сразу делите на 2. Удивляет сам процесс собеседования, ведётся он не по принципу «что оканчивала...

Пожелание отделу по работе с персоналом....-при приеме на работу более тщательней подходить к подбору персонала , анализируя отзывы с предыдущих мест работы. Не то золото , что блестит...

Собеседование конечно вообще идеальное. Так все красиво описали, что невозможно отказаться. Не соответствие выполняемой работы с должностной инструкцией, которую, кстати, даже в глаза не видел. Не знаю, но мне кажется что дипломированный специалист не должен сортировать яйца и убирать говно. Писали бы тогда в вакансии, что им нужны яйцасортировщики и говноуборщики! Ужасная вонь в радиусе 500 метров. Вообщем проработал я целую неделю и распрощался. Щас работаю в питере в чистоте, с перспективой ...

Работаю давно, мной все недовольны, все хотят уволить, но не могут, я и не хочу уходить, потому что никто меня больше никуда не возьмет. Делать ничего не хочу, говорю только по телефону и ничего больше!

Все

очень много зависит от яйцесклада.но пока там работают такие наладчики как Саша Копылов (бывший грузчик) и его сестра Аня (начальник цеха ) плана не сделать.Аня с Сашей и сестроой Оксаной постоянно болтают не работают.Когда другой мастер в цехе обстановка другая ,все при деле.В цехе куча камер ,умоляю включите в ночные смены посмотрите что делается без основнова руководства.И почему Тарасова лишила весь цех за курение в мужком туалете (даже не курящих женьщин )на навые колеса не хватает ?

100процентов

хватает

Надо работать.

ненавижу

грязь бордак и мастера без оброзования сплошные маты

да, отдельные кадры откровенно занимают не то место, особенно если "неправильный" спец занимает руководящую должность - возникает путаница во всём подразделении. но всё решаемо. всё кроме зам.гендиректора - у того диагноз!

У моих родителей напряжённый график,мы их видим редко. Овансом лишают раз через рас.Зарплата должна быть 40000т. а сегодня она составляет 19000т. Мой папа по профессии техник технолог общественного питания и повар 5 разряда но работает грузчиком. Потому что на фабрике нет уборщицы их зостовляют мыть туалеты.Когда у них обед или ужин коты могут запрыгнуть на стол где они едят.Разве это нормально?

море

Работаю на Птицефабрике Синявинская более 10 лет..В июне месяце 2013 г.Задержали аванс работникам..Отпускные за июль 2013г.Не выдают.Полное безобразие нарушение трудового кодекса.Будем Обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.Возможно когда проведут проверку что то изменится.Зарплату за июнь месяц 2013 г Не обещают на звонки в администрацию Птицифабрики не реагируют и не чего не знают по поводу не выдачи отпускных.Такого безобразия не было более 10 лет.

За последние полгода твориться что-то невообразимое. Не знаю с чем это связано могу только догадываться. Началось с разделения бригад на подразделения. Сокращение рабочих должностей и добавление руководящих что привело к увеличению нагрузки на работников и размытых должностных инструкциях вернее в их отсутствии. Нет четких приказов и указаний все только на словах в письменном виде ничего. Нет четких графиков работы и временных рамок отсутствие понятной схемы начисления зарплат. Все это и приводи...

постоянно обманывают всех и вся,работают в основном все уголовники, с зарплатой обманывают,маму ебал димы (зоотехника)работавших там,в рот ебал,отдел кадров и весь персонал в жопу ебал работают только опущенные - нормальные увольняются СТАДО ПОДЛЫХ БЫДЛО-СВИНЕЙ

все работники данной фабрики ( 90%) без образования, портят кур ,вакцинировать не умеют, используют раб силу - узбеков, одни дебилы,все на матах фабрика гавно и персонал гавно НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ- ПОЖАЛЕЕТЕ! сплошные нарушения.....

на Птицефабрике Синявинская голод

1. птицефабрика находится в ебенях! - п.Приладожский‚ Кировского р-на Ленинградской области - 58 км. Мурманского шоссе. Непонятно сколько раз в день ходит служебная развозка от ст.м. ул. Дыбенко!?? и по какому расписанию!?? 2. рекомендовал бы компании проводить собеседование по скайпу или арендовать офис в Петербурге, чтобы соискателем было удобно добираться хотя бы на собеседование.

Вот наконец-то дошли руки написать отзыв об этой "чудо-фабрике". Когда устроилась была в полном восторге, все очень нравилось. Но потом... Начну с руководства. Ген. директор полностью невменяемый, все что здесь пишут это правда. Может орать матом на работника так, что слышно на три этажа. Выражения типа "я тебе рожу разобью", "еще раз так будет я тебе лично ноги вырву" и т.д. абсолютно нормальное для него явление (в том числе в отношении беременных женщин). С недавн...

В последние 2-3 месяца это что то!!!!график работы не нормированный,сообщают по телефону,когда твоя смена. Как только поставили в начальники Старикову на у\сортировку все пошло на нет...ходит орёт,слишком много на себя берет(интер-девочка)))))Аванс не дают,а про зарплату только слухами,всех лишу,говорит Старикова!На каком основании,спрашивается?Мы что хуже стали работать?Или кура меньше нестись стала??????Как продавали это яйцо,так и продают. Гастрики построили 7 бригаду за короткий срок,в...

аванс задержали а сейчас кинули всех на пол зарплаты как минимум на десятку при Кутовой было нормально пришла к власти Старикова и началось в общем пора бастовать или увольняться

Какие гадости я здесь прочитала, у меня просто кипит все в душе. Уважаемые господа, я, бывший юрист птицефабрики Синявинской. Работая непосредственно с генеральным и коммерческим директорами, достоверно знаю обстановку внутри руководящего состава фабрики, соответственно, могу абсолютно объективно оценить все то, что наблюдала сама лично во время моей трудовой деятельности там. 1. Главными людьми предприятия генеральный директор считает людей работающих на производстве. Он действительно...

1.работа в праздники без доплаты. 2.все по блату (если пришел не по блаты, используют как раб силу) 3.персонал данной фабрики отвратительный (все делается за спинами) 4.работать никто не умеет ( многие без образования - по блату) 5.с зарплатой обманывают 6.используют раб силу - узбеков (им меньше платят) 7.нарушение всех санитарных норм вот ситуация произшедшая в августе (погибло около 500 тыс голов птицы) всю вину сваливают на клетки,а как показало расследование,после о...

бардак! с каждым днем все хуже и хуже. з/п не платят задерживают. сказали "кому что то не нравится уходите, мы вас узбеками заменим"

Полное равнодушие начальства к своим подчиненным. Нарушение трудового законодательства. Низкая оплата труда. Я в шоке. Но деться пока некуда. Надо работать. Но как только появиться возможность, текать сверкая пятками.

коллектива нет.только работники.В молоднике птенцы дохнут как мухи.Вонь стоит.Работников не хватает.А сокращение идетЗарплата маленькая.Люди берут подработки.Отпуск короткийНе работа а дибилизм.Петушков сжигают.Лучше бы работникам отдавали или в детские сады.Полный отстой

В принципе недоработки есть, но чуть приложить усилий и мозгов, то все наладится.Коллектив стариков работников просто гавно!Старички работнички из себя строят хрен знает кого, у самих ни рожи ни кожи! Как будто в отделе кадров сидят! Ржать над ними хочется!А наладчики старички ни хрена делать не хотят ничего на линии, а только денег им всем подавай.На моей старой работе таких гнали в шею, без разговоров..А то блин на коробках числа не проставляются, а им все пофигу, сидят и жрут семечки сза...

А вот уборку то делать нечем!Вот с этим то точно просто соглашусь.

в этом году закончила универ на зоотехника, живу в шлиссельбруге, ездить на фабрику удобно, НО… прочитав все отзывы, остаюсь в недоумении… все настолько печально! Боюсь теперь туда работать идти…

птицефабрику уничтожают,руководители нули,или специально подобраны ,чтобы всё уничтожить,квалифицированых людй ставят в такое положение ,что они увольняются,зарплата с каждым месяцем всё меньше и меньше,За полтора года уменьшилась в 4 раза и это не предел,На сложных агрегатах для сортировки яйца работают хер знает кто,Возят умственно отсталых инвалидов с других районов ,качество отвратительное,ну и ставки делаются на узбеков( которых якобы нет)Путин АУ ,это САБОТАЖ,Прокуратура,работа для вас

Добрый день! Несмотря на то, что столкнулся с данным работодателем только на стадии переговоров о вакансии, не смог отказать себе в желании написать отзыв о том явлении, что называется "корпоративной культурой", благо считаю мои замечания будут интересны. Компания является крупной фирмой, лидером в своей области, что вызвало интерес у меня к вакансии "ведущий специалист по продажам". На высланное резюме ответили откликом, с приглашением перезвонить. При этом, не б...

Вы все еще не работали на племрепродукторе" назия" там вообще схвачено все двумя обезьянами!!! И все решается в зависимости от их настроения.будешь вкалывать а премии не получишь еще и лишат! Дуры.

Это нечто, ребята. Пригласили на собеседование после отклика на Хэд Хантере, прислали номер и контактное лицо - Анна. Созвонился. Впечатляться начал уже после нескольких секунд. "- Здравствуйте, могу я поговорить с Анной? - Ну?" "Ну" в данном случае означало "Здравствуйте, Анна это я, чем могу помочь?". От цитирования дальнейшего диалога воздержусь, общее впечатление от тональности Анны - как будто пришел посреди ночи домой к разведенной алкоголичке и прошу...

Получил приглашение на собеседование. Позвонил по телефону: +7 (812) 449-60-96, доб. 3020. Стал разговаривать с менеджером по персоналу - Анной. Т.к. компания находится далеко от Санкт-Петербурга и добраться до нее сложно, решил сразу поинтересоваться размером зарплаты! Внятного ответа не получил! Впечатление, что Анна родилась и всю жизнь работала в колхозе. Прошу ее уволить.

Полно узбеков,кругом семейный подряд,праздничный дни не оплачивают(приносят бумажку где ты добровольно принудительно отказываешься от двойной оплаты в праздничный день)Начальство думает только о своей пятой точки опоры!!!!Бригадиры закрывают левые наряды своим родственникам!!!!!Устраиваешься на одну должность,а из тебя пытаются сделать разнорабочего,не зависимо от твоей должностной инструкции!!!!Полное нарушение трудового кодекса РФ,рабочие места не соответствуют требованиям техники безопасности...

Хотел устроиться на эту птицефабрику но после разговоро с отделом персонала желание пропало.Хотел бы обратиться к директору фабрики:Вы не найдете хороших специалистов а соответственно и хороших показателей пока эта шушара в отделе персонала

нужно уметь смотреть........

Рыба гниет с головы! Мельников Олег не адекватный и любитель придумывать у себя в голове разные теории-заговоры. Цель руководства - получить кредиты на строительство и растворить космические суммы (типа построили в тридорого) Нет нормального отношения к персоналу, сплошное хамство. Нормальная команда разбежалась, те кто остались, плывут по течению и сожалеют.... Штрафуют за всё!

ГОВОРЯТ НА ФАБРИКЕ КУР С ЛЕТА ПЛОХО КОРМЯТ, ВОЗЯТ ВСЯКИЙ МУСОР ВМЕСТО КОМБИКОРМОВ, ПРОИЗВОДИТЬ НАМНОГО МЕНЬШЕ СТАЛИ, ПРОБЛЕМЫ ФИНАНСОВЫЕ И С ЭКОЛОГИЕЙ БОЛЬШИЕ, ФАБРИКА ПОЧТИ БАНКРОТ - ЭТО ТАК И ЕСТЬ?

На 12 складе есть мастер с Путилово, которая не рыкает только на путиловских. Сестра там её работает и она с ней решает кто хорошо работает, а кто плохо. Путиловские все её подруги, они элита и им она делает поблажки. Например, в наушниках разрешает ходить, хотя у нас это запрещено.

Зарплата за 20 смен составляет 20 000.Да насрать на всех и на все.Стараешься,выходишь на подработки.И это зарплата?НАДОЕЛО.....КОГДА ПЛАТЯТ КОПЕЙКИ.МАСТЕРА СМЕНЫ ГНАТЬ ПОГАНОЙ МЕТЛОЙ.Фамилия у нее Шкодина Мария Михайловна(главная воровка),крадут палетами. Гнать всех мастеров,которые к ней приближенные.Это Люда и Анна.Следом Рима должна идти.Все воры и ворами погоняют.Всех Мельников когда поменяет,тогда вполне будет все нормально на сортировке. (это склад готовой продукции).Яйцо обрабатывается вс...