татнефть альметьевнефть

Проработав вэтой компании несколько месяцев, могу точно сказать, что весь негатив который тут пишут другие-это все чистая правда. Выбирав компанию, долго думала, читала отзывы ирешилась попробовать Татнефть. Первые смены проходят стажировки нормально, апотом заместо графика 2/2(накоторый тыустраиваешься) тебя кидают на1/3 иеще плюс необучив нормально, тывыполняешь свою работу спомощью тыка. Вечные недостачи вовсем, плати сама. Погрешности вмернике, иззакоторого будет дебаланс иэто неприезжают не...

Управляющие берут нароботу без опыта киргизов которые неотработав имесяц уходят набольничный намесяц потом поработают месяц иснова набольничный поэтому нелюбят вРоссии, думают они хитрые. Отдел кадров сидит подает объявления что набирает людей которые без опыта изакаждого получает свой доход, они поработают месяц иувольняются, но свой доход получила. Что она там сидит? Как будто персонал впятёрочку набирает.

Рыба гниёт сголовы, как говорят. Излюдей выжимают все соки, апотом выбрасывают наулицу заненадобностью. Сосменой руководства работать стало невозможно. Только разваливают компанию. Великие специалисты понаведению чистоты ипорядка. Операторов нехватка, замастеров азс иуправляющих руководство недержится. Аруководству вАльметьевске совет быстрее вымётывать змей, которых пригрели, пока окончательно неразвалили компанию.

Приезжие желтые киргизы итаджики которые получили паспортРФ ипришли устраиваться кнам вкомпанию. Без опыта вданной сфере! Это ужас! Порусски непонимают необучаемы илентяи! Отдел подбора персонала вообще, набирает людей без опыта игастарбайтеров! Понятно она закаждого получает свой процент зарплате, ноони посидят месяц наработе увольняются или набольничный уходят месяц ибольше другие работают затроих из-за них! Сотдела подбора персонала разваливает компанию! Текучка! Ясама выхожу помогаю своим оп...

Работал управляющим. требуют онаборе товароведов имастеров наазс без профильного образования ибез опыта работы операторами. Без опыта работы операторами! ! мастер или товаровед незнает работу оператора азс чтобы вслучае нехватки работников работать наазс !! операторы мучаются работая сутками без отдыха неоплачивают работу повнутреннему совместительству. После сдачи ваутстафинг мастера остаются вштате татнефти, товароведы иоператоры переходят ваутстафинг ипринуждают подписывать договор опереходе ...

1. Зп 21000 иесли выдумаете, что напервое время нормально, вызаблуждаетесь. Это реально мало, учитывая, что операторы делают абсолютно всю работу икормят офис танефти, прямых инепосредственный начальников.). Зптут выплачивается хаотично, кому как повезёт. Наслова отом, что высвашей/шим коллегой работали одинаковое время, аяполучил/ла 4500, аон32000 всем... (да, вцифрах нет ошибки. Реально выполучили 4500, ваш коллега 32000, работали одинаково, все ондо итоже.) 2. График работы расчитывается уник...

Кадровиков в московский офис найдите нормальных и научите их общаться по телефону! Никогда в жизни не писал отзывов, но тут накипело

Приглашают на вакансию -дают положительный ответ,готовят к трудоустройству, тянут время,а потом отказывают, объясняя тем, что сделали предложение другому кандидату. Ужасно некомпетентный сотрудник отдела кадров. Полнейший развод- то берут,то нет

Повышение заработной платы , карьерный рост

Ну начнем с того, что постоянные выплаты за топливо , даже если проблемы в системе все равно плати со своего кармана, за магазин тоже недостачи которые дерут именно с персонала. Зп не большая ,но вовремя . Но при всем этом будешь должен и туалет, и бензовоз, и булки, и зал. Ну и денег в офис тоже будешь должен.

Некоторое время назад проходил многочисленные этапы собеседования на руководящую позицию в данной компании. Это длилось около 5х месяцев, но в компанию устроиться так и не удалось. Сейчас я думаю, хорошо, что так получилось. Читая многочисленные положительные отзывы якобы "Сотрудников" компании, стало смешно, решил написать свою историю. Во первых я прошел все этапы собеседования начиная от отдела кадров, далее замы директоров, психологическое тестирование, общение с директоро...

Невозможно работать с таким графиком , оставьте нам график 3/1!!!

к людям относитесь по человечески......

Считаю что нужно уволить директора нашего филиала,заместителя по розничной реализации,ВРИО Московского региона по статье за развал компании.

При приеме на работу - все круги ада (несколько этапов собеседования: отдел кадров, психологическое тестирование, общение с директором, СБ...) Космонавтов, наверное, так не готовят! После смены дополнительная неоплачиваемая работа по уборке и т.д. Руководство заставляет сотрудников заводить топливные карты, даже тех, у которых нет транспортных средств (ущемление всех возможных и невозможных прав) и никакой ответственности за этот беспредел, творящийся руководством. Куда только смотрят со...

ничего нельзя улучшить

Меня поразило местоположение и состояние офиса этой шарашки . Сейчас непосредственное руководство АЗС далекие от производства. Служащие конторы и всяких технических отделов о реальной работы АЗС не знают и не хотят знать . Только приказы строчат и инструкции для линейного персонала . В сложных ситуациях семейных или производственных рассчитывайте только на себя . Корпоративная этика и устав всегда работают только против Вас . Заработки ничтожны обязанности прибавляются постоянно . Не редки ситуа...

Не каких если не дурак сразу всё поймёш за несколько смен

Работаю слесарем по ремонту ту в нгду прикамнефть. Зарплата настолько низкая что стыдно писать. Ищу другую работу т.к. этот дурдом уже порядком надоел. Отношение к рабочим плохое. Карьеру практически сделать нереально, если конечно ты не друг начальника. Даже разряд поднять что- то из мира фантастики. Экономят на всем. Оборудование старое. Начальство не компетентное, все держится на свате, брате и блате. Работа в татнефти бессмысленная трата времени.

Проработала товароведом бардак,которого не видела ранее нигде в топливной компании,недостачи по 168 тыс. И более вещают,офис отдел сопутствующего сервиса вообще не работает. Директора нужно гнать палкой,для какой она там цели не пойму,куда смотрит Альметьевск!!!!более скажу,что при увольнении не отдавали трудовую книжку,мотивируя тем что,нужно выплатить 20.000 рублей только за что не понятно,никаких документов на эту сумму не представили!ужас,я в шоке полнейшем!

Доставку сотрудников служебным транспортом,Свой филиал(уральскому участку),выдачу беспроцентного займа так как он есть в коллективном договоре а на деле его не выдают второй год подряд прошу об этом.И конечно же карьерный рост хочу стать мастером АЗС но не как не могу получить этой должности.

Помимо прежнего отзыва хотелось бы добавить то,что первые несколько месяцев очень сильно обманывали с зарплатой,т.е. аванс начисляли,а потом его же вычитали из зарплаты,как будто его и не было,даже приходилось распечатки из банка брать,чтобы проверять. Мне очень хотелось работать в этой компании,даже пришлось уйти с нормальной работы с отл.коллективом и начальством,чтобы устроиться на Татнефть,но это,как потом стало понятно,было одной из наигрубейших ошибок... Чтобы хоть что-то улучшить,нужно по...

Выгнать весь руководящий сброд!