ТНК-BP

1.Низкая зарплата 2Постоянные вычеты с зарплаты за недостачи 3.Хамство управляющей АЗС-126 Симутиной Н.В. 4.Жуткие условия труда. За 12 часов не разрешается присесть, все время на ногах, у всех женщин уже варикоз вен в различных стадиях. Пообедать не дают, хотя обеденное время вычитается из рабочего и не оплачивается. За мнимые провинности, управляющая снимает премию. Кассиры за всех - за уборщиц, за грузчиков, расставляют товары, несмотря на огромную проходимость. Персонала не хватает, т...

Неадекватные руководители. Постоянные проверки. Долбучие промо,которые надо каждому предлагать.

управляющий такая стерва Депарма Е.А. для нее работники хуже собаки, с нее заправки нельзя было перевестись-можно было уволиться. а так компания ваще супер, но из-за таких управляющих складывается плохое впечатления. так что будете на заправках "северянин" и саяны" ПОДУМАЙТЕ стоит ли вам работать с такой управляющей.

Да в этой компании одни воры, особенно региональный менеджер на юге.

Управляющая очень одержимый , жестокий человек. Оговорить человека для нее плевое дело.Сейчас мне пришлось уйти ,но ей мало этой жертвы она и мужа достала. Оставила нас с двумя детьми без средств к существованию.А у нас кредит.Обидно за высшее руководство,что не проверив факты очень просто увольняют преданных компании людей. С кем вы останетесь ?

обещали одну зарплату 15000 плюс премии первая же зарплата и последующие 9000, премия максимум 3000, это нормально??? вы сами подумайте, что будете терять клиентов, ведь за такие деньги будут работать только азиаты, кдиентам же это не нравится? логика где??????? платите достойную зарплат или выгоднее потоком обучать чтобы через месяц уходили. и еще постоянно говорите, типа чай большой от 2500 до 5000, постойт сами и увидите, что максимм 1500 это праздник, а 600 р. это же норма. короче адска...

один с сошкой, семеро с ложкой, т.е. непосредственно занимающихся производством 5-10 человек, проверяющих и контролирующих в десять раз больше. Абсолютно не продумана система руководства- начальство в Рязани, исполнители в Ярославле, непосредственной работой занимаешься 15-20% в день, остальное время уходит на всякие отчеты,видеоконференции, предоставление справок, фото с объектов, для огромного количества контролирующих. Просто мрак!

1. Не обоснованные планы по промо акциям. 2. Начальство всегда не довольное ни когда не похвалит. 3. не умение офисных работников вовремя передавать информацию в главный офис."А люди с высшим образование сидят" 4. Устраиваешься кассиром,а получается: ты и за уборщицу и за грузчика да еще и на кассе постой да бензовоз прими да кучу бумажной работы сделай. 5.плохое поощерение работников которые хотят работать. 6. Ужасно большие суммы недостач топлива за которые плоти...

Лишение премии персонала за малейший "косяк":не успел закрыть заявку,не передал во время данные(при не исправном компе)-никого не касается!!!!Проверки постоянные(ДВК,тайный покупатель,региональный,территориальный менеджер,ночные проверки и т.д.)Заставляют сотрудников покупать промоакции и карбон..У всех уже есть Карбон,а они все заставляют нас покупать промо и Карбон самим.Работа суточная на ногах,тяжелая.Текучка персонала.Недостачи по магазину вычитывают с новичков тоже!!!!Зарплата 9...

Этой кампанией владеют и управляют евреи, а там где жиды, там хорошего ждать не приходиться. Этим и все сказано. Работники для них-чернь,быдло , эго! Главное -прибыль любыми способами. Сейчас компания продана Роснефти и в последние для них денечки эта кучка жидов пытается урвать по максимому.

Отрицательных сторон достаточно много. Во-первых, каждый день проверяющие (кро, менеджеры, директора, тайные покупатели, сб и тп). На каждого отдельного сотрудника приходится по 10 проверяющих (причем проверяют не только днем, но и ночью). Во-вторых, уборка туалета за покупателями (УБИРАТЬ ОБЩЕСТВЕННЫЙ ТУАЛЕТ), где в прямом смысле гадят (срут на крышку унитаза, ссут в раковину и на стены), причем самое обидное, что происходит все таким образом: ты выдраил сортир до блеска, заходит интеллигентно...

Начальство: региональны менеджеры и управляющие -мудаки! Строят из себя великих, а сами по жизни %удалено%, ссыкуны и жополизы! Работяг не во что не ставят,только требуют. Промо,карбон,пульсар! А сами бы встали за кассу на сутки на АЗС, которая 50 кубов качает, а потом бы претензии предъявляли. Фу не хочу даже тему продолжать. А сейчас еще и заставляют работать промоутарами! Стоять в людном месте и раздавать листовки людям! Маразм какой-то,компания так решила сэкономить. Уроды одним словом. Норм...

Компания нормальная, управляющий состав полное дерьмо, жополизы,трусы, за свою шкуру трясутся, если проверка любого подставят а кого надо прикроют,ради должности даже в постель ложатся, вообщем управляющий состав трусы, ничтожные жадные особи

После слияния с Роснефтью не выплатили годовой бонус уволившимся сотрудникам... Наверное, формируют резервы на выплату выходных пособий по сокращению штата для остальных...

Безобразное отношение к сотрудникам! Людей ни во что не ставят! Полное несоблюдение трудового кодекса! В день увольнения документы и расчет не выдали. Отдел кадров бросает трубку и просит прийдти в Приемное время!!! Отвратительная компания, никому не советую связываться с ними!

��������� ������ �������, ������ � ���� ���� ������������ ������� ������., key, [url="http://www.goodrest.kiev.ua/"]key[/url], http://www.goodrest.kiev.ua/ key, 74180, key, [url="http://www.coat.kiev.ua/"]key[/url], http://www.coat.kiev.ua/ key, =-]], key, [url="http://avoska.biz.ua/"]key[/url], http://avoska.biz.ua/ key, :), key, [url="http://jacket.kiev.ua/"]key[/url], http://jacket.kiev.ua/ key, %-DDD,

Я работал в этой компании пол года,Два месяца как уволился,дали расчитные всего 7тыс ни какой зедки ни чего, не знаю даже за что я их получил.Звоню управляющему он ни чего не знает,сто раз звонил в бухгалтерию не поднимают.Шарашкина контора одним словом.Не у кого спросить даже все крайние ни кто ни чего не знает.89267500092 буду ждать пока они сами позвонят и скажут мне что как.Если нет то придется в офисе разбираться

Однозначно не стоит трудоустраиваться в эту компанию ни при каких обстоятельствах. Не приобретете опыт и не заработаете. Будете пахать как лошадь за минимальные деньги, то что вам пообещали на собеседовании не увидите ни при каком раскладе. Возможно еще останетесь должны - клиенты постоянно кидают на деньги, заправляясь по полному баку и уезжают не оплачивая. Это никак не проконтролируешь, т.к. ДИКИЙ недостаток кадров - нет заправщиков, кассиров в лучшем случае 2, при этом вы должны успеть приня...

Работала почти во всех "именитых" компаниях продающих нефтепродукты. Уверенно могу сделать вывод, что подобные "симптомы болезни" есть и Лукойла и Газпромнефи. Красивые лозунги, много труда и...копеечная зарплата. О прибавке на 8 рублей в час(раз в год), говорят как о высоких достижениях по повышению оплаты труда. Сама с прямыми нарушениями Труд.Кодекса не столкнулась, но знакомые "попадали", то обманывали при расчетах отпускных, то больничных, то при увольнении. Ес...

для тех кто хочет попасть в эту клоаку вперед,что говорят в уч центре пиздешь работал кассиром он же грузчик,уборщица,промоутер,мерчендайзер,и все это за 16 рублей начальство охуевшое не нравиться иди на %удалено% отсюда при мне такое тер мен девушке задвинул короче на верху все в шоколаде а работяги для них реально быдло

я работаю 6 месяцев...и очень сожалею,что пришла в эту компанию ..это ужасно вместо 2 кассиров работает один ,машин заправляется много,в кассе нет размена,клиенты в бешенстве...и так из за дня в день !!!а что касается работы в кафе этой заправки, так это вообще ужас !!!!вместо 9 работников кафе их только 2....в ночные смены в кафе отправляют кассиров печь и продавать эти булочки!!!народу не хватает во всей сети ВР !!!!а ещё может произойти кидалово на станции в графике 4 человека, а выходит то...

В управляющие нет смысла стремиться у старших сейчас с переработками зачастую даже больше выходит . Соответственно у управляющего ответственности и гимароя больше . Вот и я думаю в старшие перевестись . Воровать ,как половина упров. я не умею хотя понимаю их .

Руководители и весь штат офиса -некомпетентные люди,разгонять нужно срочно,Региональные,это просто быдло ,возомнившее себя кем-то....Для начала-нужно научиться здороваться с линейным персоналом...Уметь разговаривать с людьми-идите на курсы-учитесь руководить-не умеете или не хотите -катитесь на хрен...придут достойные...Раджабовой нужно не забывать платить за себя-когда она берет что-нибудь покушать-у нас не такие большие зарплаты за вас платить...Орехову тоже...Берите пример с Шабалина-он всегд...

Дорогие люди никогда ,никогда не устраивайтесь в эту ЖОПУ !!!Будете умирать физически и морально в данной компании ,территориалы отмывают деньги для компании.И пожалейте себя!!!!

интенсивные условия работы

Прошу выше стоящие начальство обратить внимание на нашего управляющего Пшеничникова Д сам не работает толком, только со старшим бистро все разъезжает в рабочее время а у нас сплошные вычаты по инвенторизации неужели в компании БП нет более хороших людей на эту должность ?

вообще нет

С приходом Роснефть изменилось многое,особенно всех интересует вопрос по поводу интенсивки.Ведь странно ,зарплату сократили,а работы не убавилось.Обидно что на тех станциях которые являются малопроходимыми зарплата та же как и на проходимых.Есть пожелания нашему руководству!дай Бог чтоб у вас была такая зарплата.вот такая Россия....

Наплевательское отношение офиса, не желание вышестоящего руководства помочь управляющим ( ремонта оборудования не дождешься, моющие средства под расчет, мой чем хочешь,ни охраны, ни операторов), СПЛОШНОЕ КИДАЛОВО НА ДЕНЬГИ ( вычеты, недоплаты по 90000 в год), отвратительные территориальные менеджеры ( не умеют общаться с коллективом)

прошу руководство обратить внимание на сотрудников андреева,карпова и степанова. почти постоянно на рабочем месте находятся в выпившим состоянии и им это сходит с рук

Обращаюсь к руководству компании . Возобновите ассесмент сотрудников желающих работать с/сменами! Люди приходят безграмотные - не знают компьютер, элементарно не умеют считать. Через 3 месяца стажировки сотрудник спрашивает; нечетная цифра - это какая? Ужас! Эти люди на наших станциях ведут учет, и работают с топливом

Прошу обратить внимание руководство ! Работаю кассиром , новый управляющий Партолин заставляет делать левые промо продажи и не только меня одну и делает это в принудительной форме , что нам делать .

Устраивался на заправку - пихнули на мойку в приказном порядке. Маленькая зарплата, к моменту увольнения перестали кормить (хотя в январе-феврале завозили еду для сотрудников). Зарплата нищенская - 86 рублей в час. За февраль вышло около 20000. При этом поток машин в дневную смену почти не прекращается. На чаевые можно особо не рассчитывать - сегодня есть, завтра нет (один раз за всю смену дали три рубля монетками. Редко выходило больше 500 рублей (у заправщиков, для сравнения, - 1,5-2 тысяч...

Низкая з/пл.Полисы ДМС не дают,говорят не положено.Постоянные вычеты за нехватку топлива,отношение руководства к кассирам-ужас,такое впечатление,что все в офисе слепые и глухие,когда их о чем то спрашиваешь.Территориальные менеджеры(некоторые особы)-это вообще нечто.Сплошная безграмотность и неумение разговаривать с людьми.Руководители-где вы берете себе таких работников???Ведь прежде чем орать на сотрудника,нужно познать суть той работы.Встали бы за кассу в пятницу на полную смену-охерели бы уж...

Ужасное отношение к " новеньким" , у управляющих свои любимчики которым прощается все ... Кто дольше работает у того и шкафчиков больше - принцип коллектива , ругаются матом похлещи алкоголиков , не девушки , а быдло ! В то время пока я проходила стажировку видела 2 х управляющих и обе сказали что без образования нефтяника тут делать не чего только кассиром работать. В офисе перед этим просидела 4 часа ,3 из них ждала когда подготовят бумаги . Штрафуют всех за недостачу бензина деньги ...

Очень много народа сократили с приходом Роснефти.

Но даже эти управляющие с трудом справлялись с быдлом которое работало на двух станцих кассиршей и старшей смены .Вороватое отродье с короной на голове.Просто очень часто хотелось физически воспитать кое кого из уродов! Сама система придурочная.Потогонка в чистом виде.Заправщик,это дворник и заправщик одновременно.При этом зарплата дворника гораздо выше,если он обычный дворник. Снять кепку (на фиг она вообще кому нужна?!!!),это преступление даже в лютую жару!Не присесть,не прислониться п...

Мизерная зп, после увольнения расчетные пришли через неделю, бардак

Должно работать 2-а кассира работает один , в обязанности кассира вменено мытьё полов торгового зала (с мылом!), уборка санузла , охрана отсутствует , кассир обязан готовить хотдоги и т.п.и всё за зарплату кассира.ВОРУЮТ ПОСТОЯННО ! Отсюда недостачи .Служба безопасности ни чего с этим не делает. Заведующая трясётся только за себя и прогибается перед территориальным менеджером .Не рекомендую трудоустраиваться в данную компанию.

ЗА ЭТУ ЗАРПЛАТУ СТОЯТЬ 12 ЧАСОВ НА НОГАХ И СОВМЕЩАТЬ ФУНКЦИЮ УБОРЩИЦЫ ЭТО ПРОСТО ПРЕИСПОДНЯЯ ОТ БЕЗЫСХОДНОСТИ ТУДА ЛЮДИ ИДУТ А ПОТОМ БЕГУТ КУДА ГЛАЗА ГЛЯДЯТ ОСТАЮТСЯ ТОЛЬКО ТЕРПИЛЫ КОТОРЫЕ СЕБЯ НЕ УВАЖАЮТ

Работа 12 часов в день уборщицей за смешные деньги и вдобавок абсолютно черная зарплата! Никто даже паспорта не спросил при устройстве. Выдержала страшный потогонный график уборки на заправке около месяца, потом получила травму и ушла. Зарплату за отработанные смены не выплатили ни копейки! Менеджер Андрей по клинингу на заправке Профсоюзная ул., 67А, стр. 1 не отвечает, или не в сети. Подавитесь вашими копейками, надеюсь менеджер поделится с мажоритарными акционерами компании.

Неадекватные руководители. Постоянные проверки. Долбучие промо,которые надо каждому предлагать.

управляющий такая стерва Депарма Е.А. для нее работники хуже собаки, с нее заправки нельзя было перевестись-можно было уволиться. а так компания ваще супер, но из-за таких управляющих складывается плохое впечатления. так что будете на заправках "северянин" и саяны" ПОДУМАЙТЕ стоит ли вам работать с такой управляющей.

Да в этой компании одни воры, особенно региональный менеджер на юге.

Управляющая очень одержимый , жестокий человек. Оговорить человека для нее плевое дело.Сейчас мне пришлось уйти ,но ей мало этой жертвы она и мужа достала. Оставила нас с двумя детьми без средств к существованию.А у нас кредит.Обидно за высшее руководство,что не проверив факты очень просто увольняют преданных компании людей. С кем вы останетесь ?

обещали одну зарплату 15000 плюс премии первая же зарплата и последующие 9000, премия максимум 3000, это нормально??? вы сами подумайте, что будете терять клиентов, ведь за такие деньги будут работать только азиаты, кдиентам же это не нравится? логика где??????? платите достойную зарплат или выгоднее потоком обучать чтобы через месяц уходили. и еще постоянно говорите, типа чай большой от 2500 до 5000, постойт сами и увидите, что максимм 1500 это праздник, а 600 р. это же норма. короче адская...

один с сошкой, семеро с ложкой, т.е. непосредственно занимающихся производством 5-10 человек, проверяющих и контролирующих в десять раз больше. Абсолютно не продумана система руководства- начальство в Рязани, исполнители в Ярославле, непосредственной работой занимаешься 15-20% в день, остальное время уходит на всякие отчеты,видеоконференции, предоставление справок, фото с объектов, для огромного количества контролирующих. Просто мрак!

1. Не обоснованные планы по промо акциям. 2. Начальство всегда не довольное ни когда не похвалит. 3. не умение офисных работников вовремя передавать информацию в главный офис."А люди с высшим образование сидят" 4. Устраиваешься кассиром,а получается: ты и за уборщицу и за грузчика да еще и на кассе постой да бензовоз прими да кучу бумажной работы сделай. 5.плохое поощерение работников которые хотят работать. 6. Ужасно большие суммы недостач топлива за которые плотит пе...

Лишение премии персонала за малейший "косяк":не успел закрыть заявку,не передал во время данные(при не исправном компе)-никого не касается!!!!Проверки постоянные(ДВК,тайный покупатель,региональный,территориальный менеджер,ночные проверки и т.д.)Заставляют сотрудников покупать промоакции и карбон..У всех уже есть Карбон,а они все заставляют нас покупать промо и Карбон самим.Работа суточная на ногах,тяжелая.Текучка персонала.Недостачи по магазину вычитывают с новичков тоже!!!!Зарплата 9...

Этой кампанией владеют и управляют евреи, а там где жиды, там хорошего ждать не приходиться. Этим и все сказано. Работники для них-чернь,быдло , эго! Главное -прибыль любыми способами. Сейчас компания продана Роснефти и в последние для них денечки эта кучка жидов пытается урвать по максимому.

Отрицательных сторон достаточно много. Во-первых, каждый день проверяющие (кро, менеджеры, директора, тайные покупатели, сб и тп). На каждого отдельного сотрудника приходится по 10 проверяющих (причем проверяют не только днем, но и ночью). Во-вторых, уборка туалета за покупателями (УБИРАТЬ ОБЩЕСТВЕННЫЙ ТУАЛЕТ), где в прямом смысле гадят (срут на крышку унитаза, ссут в раковину и на стены), причем самое обидное, что происходит все таким образом: ты выдраил сортир до блеска, заходит интеллигентно...