Оставить отзыв о "Вибратор" - приборостроительный завод
Отзывы о "Вибратор" - приборостроительный завод
Работаю в Компании Бизнесфон уже более года. Сначала работала на основной работе, а в Компании Бизнесфон подрабатывала. Ну вот с июня 2016 г. решилась сделать работу в Бизнесфон основной, т.к стабильный заработок, и всегда вовремя. Отношение в компании доброжелательное, всегда подскажут, всегда пойдут на уступки. Коллектив хороший. Так же позвала работать к нам девочку своего сына, она тоже очень довольна , хотя и работает в компании сравнительно недавно, так что, у нас почти семейный подряд.
пока нет за год и два месяца
В компании БизнеФон работаю оператором почти уже два года. Нравится, что компания очень активно развивается и дает возможность сотрудникам реализовывать свой потенциал, повышать уровень знаний и развиваться в новых проектах-новые проекты появляются регулярно, и подключаться к ним нужно оперативно. В БизнесФоне отличный коллектив, отличные условия труда, официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы, что в нынешней экономической ситуации очень важно. Руководство компании у...
Большая загруженность линий, иногда бывают проблемы со связью. При подключении к новым проектам немного дается времени для адаптации, сложно тем, кто недостаточно быстро обучается!
В компании "БизнесФон" я работаю уже давно. Получаю от своей работы массу позитивных эмоций. Сплочённый коллектив и гибкий график позволяют выполнять свои обязанности без особо нервного напряжения. Зарплату получаю вовремя, что позволяет распланировать свои расходы на следующий период. От своей работы я получаю стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Иногда попадаются сложные клиенты, но благодаря инструкции я знаю как действовать в той или иной ситуации. Все проблемы решаемы!
Работаю в компании 2 года. Пришла не имея опыта, всему научили и рассказали "азы" работы. Дружный коллектив, отзывчивый руководитель, всегда учитывают пожелания при составлении графика. В дальнейшем желаю, процветания компании!
Нет
Многофункциональный контактный центр специализируется на предоставлении услуг компаниям: входящие, исходящие звонки, мониторинг качества, анализ. Красивый сайт и понятный. Заявляют, что на рынке 10 лет, по факту компания основана в декабре 2016. Набирают сотрудников офисных и домашних операторов по всей стране с опытом и без. Трудоустройство неофициальное, но это понятно – никто не хочет платить налоги. Итак, положительные стороны: если кому скучно и делать нечего дома, добро пожаловать в БФ!...
Минусы: в компании не курят. Т.е. вообще не курят. Если Вы сотрудник, который работает дома, считайте, что повезло. Офисных на перерыв не отпускают, перед работой или после окончания смены курить запрещено в радиусе 1 км! Да-да, лучше на глаза не попадаться, ибо отношение к Вам, как к ответственным сотрудникам ранее, изменится моментально и не в лучшую сторону. На смену лучше не опаздывать и раньше не уходить, но это и так понятно – дисциплина и с этим строго. Самое интересное – трудоустройств...
Я работаю в компании давно, мне очень нравится! В начале было трудно, но в компании работают координаторы, которые всегда готовы помочь. Очень дружный коллектив. Самое важное, что ты не выходя из дома уже на работе, не нужно никуда ехать! оператор ДО Татьяна
недостатков нет
офис в центр города
Пригласили на собеседование, дали анкету, такое ощущение, что претендую на работу в банке, а не на должность оператора колл-центра: есть ли непогашенные кредиты, машина, судимости и тд..Ну да это полбеды...Условия работы..3 мес. испытательный срок, без оформления каких-либо документов, з/пл 1 р/мес. причем не в определенные числа, а в зависимости от того, когда ты устроился, видимо, чтобы бухгалтер без работы не остался..График в двух вариантах, либо 2х2 дневные смены, либо ночные, гибкие только...
Девочки старшие операторы хорошие во всех вопросах помогут
Друзья первый раз решила написать отзыв и причем получается негативный. 5 дней прошла обучение на проект грузовичкоф. Во первых-обучение неизлегких и занимает 5 дней, много информации нужно усвоить. Первый день вышла на работу было все ок, во второй день пришла начальница отдела Елена и высказала свое мнение по поводу того, что я сижу на стуле со скрещенными ногами, по их правилам это недопустимо, ни одна ни две ноги нельзя подбирать под себя, что я периодически делаю т.к сидеть 12 часов с ногам...
У вас создаётся впечатление, что вы работаете.
Уже само описание вакансии на сайте не соответствует действительности. Зп, что написана, не существует. 30 т.р.? 35 т.р.???? Конечно. Оклада у них нет. У них почасовая ставка. Если ты "плохо" работаешь, а точнее если тебе позвонили просто проконсультироваться, а не заказать, то ты плохая собачка, и зп у тебя будет 60/час. Будешь средней собачкой, получи косточку, вот тебе 70/час. Ну а если ты еще и лапку даёшь, то вот тебе 80 /час. Кстати обучение длятся неделю. Не скажу, что обучать б...
их нет и не будет
уже улучшать нечего, скатились до плинтуса. Работаю давно. изначально платили зп с задержкой в 5-8 дней. мы смирились, а задержки стали расти и расти. сейчас на данный момент ее не платят 3-й месяц. есть некая особа Анастасия Кожухарь вместе с Ольгой Вязовой занимает пост руководителя дом операторов) непонятно как Анастасия получила повышение, на лицо она страшная и 2-х слов сама связать не может, работает по шпаргалке которую ей кто-то написал и она может ее повторять вечно, хотя может и перес...
Один плюс- работать можно дома.
Зарплату не выплачивают уже в течении 3 месяцев. Кормят обещаниями. А за то, что я посмела высказаться нелояльно по этому поводу, меня вообще турнули из компании. К этой компании нельзя приближаться на пушечный выстрел. Сплошной обман. На данный момент в корпоративном чате грузовичков-таксовичков висит большое, красивое объявление о том, что проведена реструктуризация компании, что все операторы теперь работают в компании грузовичков, а с бизнесфон закрыли. А на самом деле до сих пор продолжает...
Если вам скучно приходите к ним в 9:30 для общения с идеальными собеседникам, которые будут вас во всем поддерживать, и рассказывать небывалые истории...
Компания вывешивает не существующие вакансии, на моем примере были (сборщик мебели, экспедитор). 1) СОБЕСЕДОВАНИЕ - вы приходите на собеседование по вакансии, на которую откликались, вам предлагают обучение бесплатное и тд тп. рассказывают какая хорошая компания, лидер в своем деле... затем говорят посовещаемся и если вы нам подойдете, мы вам вечером перезвоним( а они перезвонят и вы им подойдете не переживайте, даже если вы будете просто сидеть и не разговаривать и не рассказывать ни чег...
нет
это мошенники, сейчас они располагаются по адресу Проспект Вернадского 119
Рядом с метро, корпоративня культура.
На собеседование обещали одну зарплату, 45, на деле все оказалось меньше, около 39. Зарплата серая, несмотря на то, что компания крупная. KPI редко кто выполняет. Например, один из ваших сайтов упал в поиске на пару позиций, что вполне естественно для поисковых систем, но тут уже можете не рассчитывать на выполнение плана)Регулярное обучение и профессиональные тренинги предоставляют себя то, что вам просто дадут книжку из библиотеки и скажут ее прочитать.
Их мало но они есть
Пришёл бывшый вояка к нам начальником , дальше сами понимаете...
---
Тупость HR в этой компании просто зашкаливает. Публикуют ложные пустые вакансии т. к. на них есть план! Т. е. все время должны публиковаться вакансии, даже если их нет. Они тратят деньги компании на бессмыленную хрень. Если тебе за 35, ты имеешь большой опыт - в ГК не попасть, но если ты выпускник-двоешник, телефон обрывают по три раза в неделю, даже не зная твоих реальных знаний и навыков.
Уже больше года к ним (не) идут на должность сисадмина, цена которой - 60-70 тыр. Я понимаю так - наверное фирма занимается обманом, начиная прямо с объявления о вакансии.
как и все коомерческие компании, связанные с торговлей- работаем в режиме цайтнот
абсолютно никто не имеет мозг. В меру адекватное руководство.
не реально заработать больше оклада в 30 тысяч, т.к. продукция предприятия не конкурентноспособна и никому кроме оснавных потребителей не нужна. Очень отсталая и совковая система мотивации. Высшие руководители не понимают или не хотят понимать, что предприятие требует существенных инвестиций в модернизацию. Продажники в тупую обзванивают базу 2010-2014 годов. Если вы хотите просиживать в пустую за тридцатку, то это болото для вас. Если хотите заработать, то идите в другое место.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}