Оставить отзыв о 1С: Бухучет и Торговля (БИТ)»
Отзывы о 1С: Бухучет и Торговля (БИТ)»
....
Дополню: проводила собеседование Менеджер HR-отдела Мария Давлетшина ЗАО "Фирма АйТи. Информационные технологии" Адрес: г. Москва, ул. Кржижановского, д.29, к.2 http//www.it.ru т.: (495)974-7979
Общее резюме: Хороший коллектив, эффективное руководство, низкие зарплаты, потогонная система. Много устных обязательств (повысить зарплату, разгрузить по работе, компенсировать позднее и т.д.). Обязательства выполняются не всегда - лично меня при увольнении "кинули" примерно на 70% месячной зарплаты. По обоснованным отзывам тех, кто работал до меня, "раньше было лучше". По моим личным впечатлениям - на момент прихода в компанию было "лучше", чем на момен...
Компенсация. В АйТи компенсация комплексная, то есть имеет действительную и мнимую части. К действительной относится оклад (серый), к мнимой - премия. Оклад. Он же "зарплата", он же "фикс" выплачивается частями: белая - в 10х числах месяца, СЛЕДУЮЩЕГО за отработанным, остальное - в первых числах месяца, СЛЕДУЮЩЕГО за СЛЕДУЮЩИМ. То есть, деньги за отработанный месяц выплачивают месяц спустя. Существенных задержек в этом графике на моем веку не было, если не с...
Чистые туалеты
1. Отбирают на должности по половому признаку вне зависимости от уровня образования (программисты и инженеры - мужчины, секретари и кофе-леди - женщины) ; 2. Все сотрудники идеально играют роли доброжелательных сослуживцев, но почему-то никто не здоровается с сотрудницами ресепшна даже из вежливости. Вся доброжелательность пропадает при попытке выяснить должностные обязанности сотрудников или несоответствии часов работы по подписанному трудовому договору и фактически отработанным часам. 3...
Рекомендую сначала прочитать предисловие из отрицательной стороны. Плюсы: - офис в центре, для интегратора редкость - относительно совка неплохо оборудован, хоть и мрачненько. на стены повесили картины слегка неудовлетворенного "мастера". - есть оупен спейс с видом на Москву (есть на ТЭЦ) - медицинская траховка - она есть - два лифта, а значит хоть один обязательно работает - а какой интегратор работает по-другому? (я знаю один, но писать не буду) Поэтому не вижу ...
Тут надо понимать, знаете ли вы что такое интегратор и как он работает ? Каждое подразделение в инеграторе не зависит от остальных, фактически это маленькие конторки под одной общей крышей. Общая эффективность системы крайне низкая, а хорошо вам будет или плохо целиком и полностью зависит от того в какое подразделение вы попадете и как организована работа в его границах. Я могу рассказать только то, что объединяет всех ( на исполнительном уровне работы, другие этот отзыв не читают). Минусы: ...
Положительных сторон в компании к сожалению мало. Могу сказать лишь одно: главные акционеры компании не в курсе что творят их подчиненные
Неадекватные руководители отделов,а в особенности Столярова Оксана Михайловна. К новеньким относится крайне негативно. Заставляет выполнять обязанности других сотрудников. Крайне неадекватна. Присутствует раздвоение личности.На ресепшен крайне неадекватная девушка.Мат перемат.Как оказалось у нее нет опыта в работе с клиентами крупных компаний (работала на рынке) Обучение в компании не предусмотрено. Если что то не знаешь показывают на дверь. Серая ЗП. При увольнении могут выплатить лишь часть ...
Офис недалеко от метро, при определенных условиях можно поработать удалённо, если выдержите три месяца, то через месяц получите ДМС.
Компания с которой надо быть острожным. Будьте очень внимательны на собеседовании, все что вы не оговорите на собеседовании, потом будет использовано против вас и слова "оформление в соответствии с ТК РФ" работодателем трактуются по своему. Обязательно спросите когда получите первую ЗП и первый аванс, т.к. скорее всего вам придется кредитовать контору своей месячной ЗП, так же бывают задержки ЗП. Работодатель по окончании испытательного срока может изменить схему мотивации, утверждая ч...
Недалеко от метро. Рядом много мест для бизнес-ланча. Есть своя кухонка.
Система учёта рабочего времени (это для консультантов!). В зарубежные командировки отправляют без страховки, даже если ты на испытательном сроке. Серая зарплата с задержкой в ТРИ месяца и большая сложность получить расчётные листы. Вывешивают на корпоративный портал пофамальный топ 10 поглотителей интернет-трафика. Оплата корпоративного мобильного "по специальному тарифу" из заработной платы. Убогие ноутбуки и айти-инфраструктура из 2000-ых. Бесплатного кофе/чая нет. Переработки привет...
Нет.
Будьте осторожны! Компания — пирамида! Заработная плата задерживается на 1 месяц, как минимум. Виновного в задержках заработной платы или не выплате премии, найти не возможно. Этот человек всегда: в отпуске, уволился, заболел, передал дела и т. п. Но всё меняется, когда речь заходит о Ваших обязанностях! На каждую обязанность, за которую Вы подписались в договоре, найдется два-три человека, которые примут все меры, чтобы увеличить объем Вашей работы в три раза! Если Вы не прочитали дого...
можно получить опыт если вы молоды и полны сил ваши коллеги замечательные люди,но такие же рабы как и вы руководство офисов как правило неважное
Добрый день! Нам трудно как-либо прокомментировать данное высказывание, поскольку оно не соответствует настоящему положению вещей в нашей компании. А что касается недовольства автора уровнем заработной платы, то в нашей компании оплата труда Специалистов по внедрению полностью зависит от квалификации и качества работы самого сотрудника. Наши специалисты могут получать до 100 тыс.руб. и более. Для профессионального развития сотрудников созданы все условия, это и корпоративные библиотеки, бесплатн...
Прочитал два мнения. Правда есть в обоих не понаслышке и напишу кратко своё. «+» хороший коллектив, есть хорошие руководители офисов, есть плохие как и везде Зарплата как написал рук.офиса и правда индивидуальная ,но это не значит что большая, т.е обманывать вас будут индивидуально также как и поощерять за заслуги индивидуально. Платят хорошо только очень профессиональным программистам, однако это всеравно ниже процентов на 30% по городу Москве. За средний уровень квалификации за...
Теперь о минусах. В другом мнении многие из них отмечены верно, немного агрессивно перегнута палка, но процентов 95% всё так -Условия труда плохие (плохие компьютеры, тесные офисы, соц пакет отсутствует) - болеем за свой счёт, так что если приболели смотрите не умрите с голоду если вы снимаете квартиру - Как написал руководитель офиса –документооборот «большой». Он не большой, там масса совершенно ненужных в первую очередь программисту бумаг. В первом мнении об...
получил ссылку от приятеля ниже-напишу своё мнение ,от него маленько отличается коллективы молодые и классные девушки и ребята можно учиться на своих ошибках у клиентов гробя их базы и кормя завтраками терпил) есть оплачиваемый отпуск - только кто увольнялся компенсацию за не используемый не платили,я предусмотрительно его отгулял) иногда были корпоративы и выезды за город,пейнтболлл-прикольно нормальная фирма для первого шага в мир 1с, поработать можно маленько
работал в центральном офисе когда он ещё был на Новослабодке ,потом его перетащили в новый офис,были друзья на ш.энтузиастов и автозаводской -отрицательные стороны с их слов похожи на центральный , но везде были отличия свои низкий процент и невыгодные сотруднику схемы мотивации мелочность нет обучения для подготовки к экзаменам ( когда я сдавал были в наличии лишь примеры билет с неверным решеним и объяснить что откуда никто не мог,в итоге сдал спеца попросив моего однокурсника из ...
из за широкой сети и рекламы клиентов много ,работа есть , но в основном мелкие работы есть отпускные и частичная компенсация проезда ( в их понимании она полностью, но это только метро,автобус и поездки в область-всё в минимальном объёме и отчитаясь за каждый рубль заявлением начальству,предварительно всё из своего кармана) компания делает видимость заботы о сотрудниках -дешёвые корпоративы, крайне плохие и неудобные спорт мероприятия. Ну какая разница быдляку из провинции нравиться и л...
По началу были, со временем рассеялись.
В общей сложности у меня было 4 собеседования в этой компании. Так всё было серьезно, а оказалось в компании полный бардак и хаос. Вопросы стандартные, в основном на личностные качества, но один меня потряс: "Что вы будете делать, если приехали к клиенту, а флешку с данными забыли?" - глупо, как можно забыть то, без чего нельзя выполнить работу. Только потом я поняла к чему был задан сей вопрос. Другими словами, это не я забуду флешку, а мне никто этих данных не даст и крутись как хоче...
Берут всех. Если вас не взяли, сходите через месяц, там будут уже другие люди работать, они вас не знают и возьмут.
1. Директор = главный собственник = мрак и ужас. Шипит красиво. 2. Зарплата чёрная. 3. Нарушение ТК по всем пунктам (не оплачивается больничный совсем, рабочий день больше положенного, до бесконечности) 4. Вас будут унижать. Это как анальный секс, но без смазки. Рвётся. 5. Текучка кадров. Даже не пытайтесь запомнить имена своих коллег. Это бессмысленно. Через неделю сменится 25%. Клянусь. 6. Спортивный зал - это штука такая: на территории военного то ли института, то ли училища 2 ...
1. Много офисов, куда-нить возьмут...только не быстро...Потому что девочки в HR отделе меняются очень часто 2. Помогут чему-нить научиться. Всему и помаленьку точно. 3. Если любите работать как раб, то вам сюда 4. Если любите волейбол и футбол, то есть возможность бесплатно заниматься :) Об этом позже... 5. Зарплата один раз в месяц, вовремя.. 6. Платят отпускные, но если их правильно посчитает руководитель.
1. Оформление НЕ по ТК (книжку принимают, больничные не платят, соц. пакет курам на смех). 2. Никаких премий - одни штрафы: могу перечислить -приход в офис 9.30 (доп. время 10 минут) в 9.41 начисляется штраф в 100 рублей. -для руков. опоздание на собрание к генеральному стоит 500 рублей. Собрание в 9 утра (а рабочий день начинается в 9.30) вот такой прикол... 3. Работа с 9.30 до 18.30, в это время входит часовой перерыв, но кто сказал, что есть время пообедать 4. Всегда и во всем ...
Ребята, компания "1С: Бухучет и Торговля" - хорошая компания, платят за работу, если ты хочешь работать, то дерзай!!! ЗП получишь по заслугам) если ты хороший специалист, то и зарабатывать будешь достойно, а если Вы так себе, то увы....Вам везде будет не айс! Коллектив хороший, молодой! большой опыт дает!
все устраивает!!!
почему вы оставляете такие отзывы??? по-моему, компания дает колоссальный опыт, платят вовремя, отпуск, больничный оплачивается, коллектив отличный, ЗП по результатам работы, работаешь - значит получаешь деньги, а если ты пришел просто попить чайку, то тогда не повезло
много обучения
хорошие ребята работают в компании, правда увольняются быстро. с некоторыми общаюсь до сих пор. если у тебя нет опыта и ты готов пахать как вол, отвечать за все косяки, то тебе туда!!!!!! обучают, обучают, обучают..... очень удобно студентам - москвичам. за квартиру платить не надо, еду покупать не надо и в универ отпускают. на нищенскую зарплату платье можно купить, одно...
зп - унизительная!!!!!! за сотрудников не держаться, потому что .... а зачем вообще.люди приходят и уходят, приходят и уходят.... фальшивая забота о сотрудниках, лучше не болеть и ни в коем случае не ходить в отпуск, иначе за квартиру платить нечем, есть нечего и до любимой работы не доехать... у них вечно какие-то грандиозные планы, супер стратегии, но вам от этого ни тепло, ни холодно, зп будет не изменной. читала в начале отзыв, что как потопаешь так и полопаешь.да тут хоть в лепешку р...
Не нашёл
по отзыву другого работника выяснил: зп не больше 5тыр, вместо обещанных 12+, работы не дают, приходиться сидеть без дела. Непонятно, что им вообще нужно...
Поначалу, кажется, что попадешь в рай, а не на работу. Очень хорошо придумано в офисе, колектив видишь уже когда начинаєшь там работать.
На собеседовании менеджер по персоналу подает только положительные стороны(спортзал, обучение, питание). Еще и врет, что все менеджеры ДАЖЕ ПЕРЕВЫПОЛНЯЮТ ПЛАН! Просто менеджер по персоналу на %, он хочет выполнить план, не верьте. Заработать проценты- ОЧЕНЬ трудно. С такой зарплатой на новую одежду не заработаешь, ну на скидки можно накопить. Кому не хватает на еду, могут всегда поесть в офисе, еды хватает. Отчетов море, даже есть почасовой, что делал с 9-10, 10-11 и т. д. Офисн...
Приятные девушки на собеседовании
Я решил пойти в компанию из-за бренда, а так же хотел саморазвиваться, так же на сайте была указана неплохая зарплата. Когда я пришел первый раз на собеседование (офис на Шоссе Энтузиастов) я позвонил по телефону и заказал себе пропуск. По телефону мне ответила приятная девушка и сказала что пропуск будет через 5 минут, все так и было. Пройдя по коридору, через улицу опять в здание, я вошел в дверь справа(сейчас там сделали другой вход, поближе к метро и там буквально через турникет сразу пря...
не знаю
А кто-нибудь работал в этой фирме в складской логистике? Напишите отзывы.
Замечательная компания! Отличное руководство! Шикарный офис, дружный коллектив. Компания, где никогда не обманут, где руководство ценит и прислушивается к сотрудникам, где людям готовы отдавать, а не выжимать с них по максимуму.. Всем кому интересно развиваться в личностном и профессиональном плане рекомендую идти в БИТ :)
Проработав год я не увдела ни одной отрицательной стороны.. Кому-то может показаться что это очень сложно, что планы выполнять нереально, но это не так. Сложно в первые 2-3 месяца, но руководство и коллеги делают все, для скорейшей адаптации.
Первоначальное обучение и все!
Жалкие условия труда, работаешь как в свинарнике.Руководители типа помогают следующим способом - ну ты съездей к клиенту, посмотри что и как а потом приедь и мы подумаем что можно сделать..Кароче шлак..Зарплпта на руки, да и хуй поими как считают, плюс при увольнении жутко наебывают.В офисе неразбериха, никто низачто не отвечает, зато типа блять официальный партнер и типа "мы используем стандарты внедрения от 1С".Чушь, увольняйтесь от туда, не будте баранами!Обучайтесь сами, идите на ...
Я работал в БИТ 3 года, считаю, что компания дает оч. многое, но в какой-то момент нужно принимать решение, садиться на попу ровно(что я и сделал, сейчас на самом деле жалею) или двигаться дальше. На самом деле было оч. тяжело первые 3-4 месяца, потом стало просто, а тяжело было, потому что требовали развития во всем, как в личном росте, так и в результате, потом просто привык всегда развиваться и стал зарабатывать и многое понимать, через 3 года за меня боролись 5 организаций на нормальный фикс...
Не вся з.п. белая, первые 6 месяцев пришлось забить на личную жизнь.
На самом деле очень хороший коллектив. В моем отделе можно было обратиться за помощью к любому сотруднику - поможет всегда и объяснит как и что.
Во первых это заработная плата - черная, всё в конвертиках и не пойми как. На собеседовании обещают....ну да...оклад от 20000 а далее проценты....но знали бы вы как трудно получить эти проценты.....мотивация просто идиотская, зависит не только от продаж, но и от выполнения ряда других обязанностей, и потом высчитывают коэффициент вашего заработка.....в итоге ничего не получаете, хотя весь месяц "батрачил" как бурлак. Начальник отдела - человек, которому по сути безразлично всё, кас...
Коллектив - прекрасный, руководитель - отличный. з/п вовремя и с квиточком расчетов. больничные расчитываются нормально, отпуск выплачивается в полном объеме с опытом работы. перерывы на обед - ЧАС. перекуры ( ну наглеть не стоит ) а я хожу раз в 2 часа ( для меня нормально! ) спорт - к сожалению пока ищут спорт зал. футбол, волейбол - командами ходят и все довольны. недавно открылся кружок танцев. стресс - да ни разу не испытывала.
Для меня нет отрицательных сторон!
Проработала в компании порядка двух лет, единственный плюс- если нет опыта и некуда податься, иди в БИТ - тебя возьмут, ты главное держись!
В компании много не москвичей, вообще даже не русских (украинцы, узбеки, таджики), внешний вид сотрудников оставляет желать лучшего, кто просто уродлив, кто толстый, кто на работу одевается как на вечеринку, кто вообще правила приличия не знает. Почитала чужие отрицательные отзывы. Да, действительно так. Неразбериха и безответственность, зарплата в конверте, больничный не оплачивается и все равно не дай Бог ты заболеешь - будешь врагом №1. Задержки после работы по принуждению начальств...
Молодой коллектив. Много тренингов и пр. лабуды, библиотека.
Их больше. Не вводят в дела - просто вбрасывают. Текучка 50% в год. Инфа от руководства - признают это. Был на позиции рук.отдела - уважения никакого - есть князьки на местах - кто давно и приносит денег (я был не в комм.отделе) - остальное - отношение как к узбекам. Не грамотных и глупых реально много. ЗП зачастую ниже рынка.
Есть интересные люди, но их мало.
1. В компании основной распил бабла происходит между мужем (руководителем офиса), женой (фин.менеджером) и их другом детства (маркетологом-алкашом, который приходит на работы после обеда), а отношение человеческое только к ряду друзей отрочества, которых руководитель офиса Иван принял на полставочную работу. 2. Зарплата мизерная. Средняя з/п по Кемерово - 16-20 т.р., в БИТе платят за большой объем работы платят всего 10-12. 3. Неодинаковый спрос с коллектива. Маркетолог, закрутивш...
1Молодой коллектив, 2Удобное местоположение 3 Подходит подначало карьеры.
1 Зарплата обещается на собеседовании просто сказочная а самом на деле платят очень мало. 2 Неприятно видеть такое несправедливое отношение руководителя к своим любимчикам которым прощается многое 3Недооценка высшего образования и предложений по развитию 4 На корпоратив всех заставили скидываться: кто пил и кто не пил все платили одинаково 5 Увольняющим не предлагают остаться заботы нет 6 Трудоустройство на половину ставки, зп серая 7 Отсутствие перспектив и постоянные обещания...
Молодой дружный коллектив. Если ты ноль - тебе туда.
Несоблюдение ТК РФ, при том очень сильно, толком не выплата больничных, отпусков и прочего. Обучения как такого нет. Все сам, причем всегда все сам. Сравнил бы компанию с мыльным пузырем, красивый, большой, переливается разными цветами...а внутри ничего! Много слов, громких, красивых. В основном направлена на большее число продаж, а не на грамотные внедрения. Методика работы напомнила учение Хаборда!
Пишу для программистов и консультантов. Если голова есть, попасть в компанию не проблема, хотя по началу тяжело. Никто не обучает персонально, но помогают если спросишь. Но вы то как хотели, чтобы вас обучали еще и платили? Детский сад честное слово, еще с ложечки вас всех кормить. Я смотрю запросы такие хорошие, а опыта 0, один гонор и обида, если не справились вините только себя. Стартовая площадка просто идеальна. Да и в дальнейшем есть куда расти и развиваться. Если есть искра, можешь бра...
Теперь о минусах. Оплата часа ниже среднего по Москве. Соответственно отсутствие нормальной мотивации, ибо за идею не проработаешь, кушать хочется. Отсюда огромная текучка. Но это не то что минус, это просто такой курс компании, берут новых, учат, выпускают. Не очень хорошо поставлен план адаптации сотрудников, нужно самому суетится, чтобы себе часов наработать, если зеванешь, закопаешься, выработки не видать, как и зп. Хотя это не такой уж и минус, приучает к самодисциплине. Единственное что де...
нет
работала в отделе маркетинга, Ксения Мирошниченко (начальник) - страх и ужас. Врагу не пожелаешь.
Всем привет! В БИТе работаю 4 года. Перед трудоустройством тоже изучал отзывы на форумах и начитался всяческого негатива. За весь БИТ отвечать не могу, работаю в офисе на м. Савеловская. Взгляд изнутри: 1) Хорошие спецы загружены всегда на 100%. Большинство спецов работает на проектах «фул-тайм». Оплата почасовая (т.е. переработки, если они есть, оплачиваются). Средняя зарплата хорошего спеца существенно выше рыночной и зависит от выработки и квалификации (скорее даже от его полезности на...
см.выше
Работаю в компании 2 года внедренцем. Однокурсник решил устроится в компанию и спросил меня так ли все как пишут на этом сайте??? Сколько людей - столько и мнений. Ниже описано моё: Трезвомыслящий и адекватный коллектив. Выделю основные плюсы для меня: - адекватные и компетентные HR (мнение о компании сложилось уже из первого общения с её представителями) - Бесплатное обучение: тренинги(их действительно много и есть планы по получению сертификатов(также бесплатно)), собственн...
Ребята, советую СРАЗУ уточнять все возникающие вопросы на собеседовании, чтобы потом не было негатива как описано ниже. Совет: задавайте прямые вопросы - получите честные ответы! (люди адекватные)
Как уже писалось до этого, большая компания с очень высокими темпами роста, что в свою очередь приводит к постоянной и быстрой перестройке бизнес процессов. За все время моей работы не было НИ ОДНОЙ ЗАДЕРЖКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, причем не только в УК, а во всех офисах. У генерального директора принципиальная позиция не задерживать заработную плату. Если вы хотите приходить на работу попить чаю и поболтать, то это не сюда. Если Вы амбициозны, готовы расти и работать, то сюда. По существу: 1. З...
нет
-В Саратовском офисе по большей части молодой и местами дружный коллектив. На неофиц. корпоративы ходило процентов 20 сотрудников и то сложно было собрать, но если уж собрались, то отдыхали на славу))) Фотки в обмене всегда веселые. -Берут совсем зеленых новичков в любой области(продажники, программисты, сопровожденцы). Достаточно хорошая база для обучения. -Для программистов огромное поле для "левака", чем они постоянно и пользовались(сам не поддерживаю, но факт!). -Есть ре...
Плохих сторон много, и всё по большей части из-за бестолкового руводства Саратовского офиса(тандем - жена и муж...ппц) -Начиная с того, что вся информация в открытых вакансиях вранье!!! Принимают на пол-ставки всех линейных сотрудников с оф. окладом от 6000 до 12000, тоесть белая зарплата 3000-6000 минус 13%, остальное черная з\п. В вакансиях написано "Программист 1С от 35000" - когда я работал специально смотрел отчеты сотрудников, они получают гораздо меньше, если уж на то пошло...
молодой коллектив Изучение продукта
полное несоблюдение ТК, отсутствие нормального обучения. Тренинги проводил (крайне редко) руководитель (Кононыхин В.Н.). Проводил обучение (техника продаж) в выходные, за 4 месяца работы у меня было только 2 занятия. всё приходится изучать самостоятельно в свободное от работы время. 7 и 8 есть во всех организациях, реально продавать некому, на апгрейдах много не заработаешь. Текучка бешеная. Оклад смешной. Специалистов нет - разбегаются оттуда. На всех продажников был один ноу...
Работаю в БИТе 2ой год! из положительных сторон 1.Дружный коллектив 2.Саморазвитие 3.Своевременная ЗП 4. у меня лично была сделка,сколько работаешь-столько и получаешь 5. было личное время на себя
1. отпускные только во время простоя,в моем отделе это 3 месяца в году,если уж очень надо то можно когда хочешь,только профукаешь возможность деньги заработать,все уходили в эти 3 месяца 2.отпускные по белой зарплате,от ФСС,копейки по сравнению с уровнем жизни
Молодой, дружный коллектив, своевременная выплата зарплаты, обучение, связи с Москвой.
Сдельная оплата труда, размер зарплаты ниже заявленной в вакансии, зарплата черная; тесный захламленный офис, грязные туалеты; направленность на консалтинг и продажи, а не на программирование; много понаехавших из области, татар- башкир- и прочих станов и с окраин СНГ России (Сибирь, Дальный восток, Север).
НЕТ!
Обманывают по-страшному! Условия невыносимые, грязные тесные офисы, отношение к новеньким как к куску сами понимаете чего, если ты к ним без опыта пришел! Зп черная, даже конверты не удосуживаются покупать, так мало того ее надо просить, осведомляться постоянно: "А можно ли получить мою честно заработанную зарплату?!". Обещают одно, на деле абсолютно другое. Нарушение ТК РФ во всех мыслимых и немыслимых местах! Ужасно негативные эмоции от работы в этой компании.
Обычная работа, график - стандартная пятидневка, на испытательный срок предлагают оклад 18 тысяч, по-моему вполне прилично, учитывая, что никакой прибыли от стажеров компания не получает. Профессиональный рост приветствуется, работая в компании, можно довольно хорошо выучить программы на платформе 1С, сдать 1С-профессионал. Коллектив приветливый и дружелюбный, всегда можно попросить о помощи. О своем бывшем непосредственном руководителе могу сказать только хорошее, где надо - помогал, в...
я не знаю, разве что холодный офис, уволилась потому, что это - не моя сфера деятельности, да и график 5/2 не понравился. Все нужно попробовать на своем опыте, кто-то видит одно плохое, я же, по природе своей, оптимист.
Доброе время суток! В БИТе я проработал больше года, и за это время накопилась масса впечатлений. 1) Офис. Чистый. Уборщицы постоянно на виду, что то трут, убирают, моют. 2) Сотрудники - коллектив молодой, от 18 до 30 примерно. Соответственно очень шумно, весело и дружно 3) Особенности работы - я работал в отделе ИТС и, честно могу сказать, что значительную часть рабочего времени я не знал чем себя занять. Очень активное время это первая половина месяца - время переподписки, когда ты из...
1) Низкая ЗП 2) Больничный лист по нулям 3)Отсутствие карьерного роста 4) некая вражда между отделами 5) очень высокомерные представители администрации (Аушева Кристина например), 6) Бухгалтерия при расчете при увольнении значительные суммы забывает начислить
Разве что некоторые личности в коллективе....а вообще положительных сторон нет.
Люди..одумайтесь прежде чем идти туда на работу! Там нет ничего хорошего! Зарплаты нет, требования выше неба - туда не ходи, это не делай, на 2 минуты задержался - всё, конец света. Если трубку не поднял через 0,0000001 секунду от первого звонка - на тебя будут орать, что ты бездельник. Никаких похвал, премий, положительных эмоций - полнейшее истощение как физическое, так и моральное. Никаких условий труда - то воды нет, то ещё чего-то, то света нет, то базы слетели, но при этом продавайте на...
нет
Была на собеседовании. Общались нагло, выглядя очень плохо (НЕ как лицо компании!!!), из чего я сделала вывод, что зарплата у нее низкая, а следовательно на той должности, которую мне предлагают, тоже. Она явно себя переоценивает. Грубила, хамила и уверенно несла бред, ничего не понимая в специфике работы . Неужели руководство не видит отсутствие компетенций для данной работы у этого менеджера? Она же самореализовывается за счет соискателей. Низкий уровень!
1. Первоначальное бесплатное обучение в течение месяца (для внедренцев) 2. Возможность бесплатного получения сертификатов (сертификат будет не лично ваш, а компании => им выгодно для повышения рейтинга) 3. Берут даже если вы полный ноль и в глаза не видели программ 1с 4. Возможность посещения тренингов в ЦО (Москва) после работы 5.Не болел, в отпуск не ходил, про больничные-отпускные ничего сказать не могу.
1. Знаний, полученных на обучении, недостаточно для работы. Тебя сразу выпускают "в поле", позволяя демонстрировать свой непрофессионализм. Порой у клиента видишь конфигурацию впервые и с умный видом делаешь вид, что решаешь их проблему, хотя понятия не имеешь, что там у них происходит. Причем, по идеологии фирмы вы не имеете права признаваться в незнании. Вы должны наобещать с три короба и уйти, либо просидеть у клиента полдня и содрать с него много денег. 2. Проезд не оплачив...
Всем привет. Недавно услышала от коллег, что на этом сайте о нашей компании пишут не столь лестные отзывы, и вот зашла почитать. Если честно, очень удивилась!!! Я работаю в компании чуть больше 2х лет. И могу сказать, что то, что пишут не все верно. Да, работы много, и работать нужно, за Вас никто ничего не будет делать, и просто просиживать штаны тоже не вариант. Но, если Вы ищите работу которая позволит Вам расти как профессионально, так и по карьерной лестнице , то Вам сюда. Написано, что ...
нет
Работаю в компании чуть больше года. Есть как положительные стороны, так и отрицательные. Из положительного: 1. Разноплановые задачи, их много и они разные, рабочий день пролетает на раз-два-три; 2. Да з.п. серая, но за все время ни разу не было ни задержки, ни какого-либо обмана. И серая з.п никоим образом не мешает брать кредиты, проверено :) Отпуска оплачивают по средней, а вот больничник по белой (увы и ах...Хочется верить, что это исправят); 3. Совершенно замечательный коллек...
А теперь о грустном: 1. Как и говорилось выше - больничный по белой з.п; 2. Иногда требуют нереального, срочно,еще срочнее и не понимают, что у тебя помимо этого есть текущая работа; 3. За излишнюю нагрузку и доп. задания не доплачивают (опять же, если ты окладник). Да и з.п в целом ниже рынка; 4. Разное отношения руководства к "ценным" специалистам и простым смертным, типо секретарей, операторов и менеджерей; 5. Руководитель не слишком внимателен к своим подчиненным, ис...
Большой коллектив Большие возможности профессионального и карьерного роста Честная зарплата (по отношению к работнику, а не к государству) В общем компания мечты, с одной оговоркой - если повезло с офисом
БИТ это островное государство. В одном офисе рай, в другом ад. Если вам не понравилось собеседование в одном, идите в другой и попадете в совершенно другой мир. В БИТ есть продвинутые офисы, но их не много. Там работают настоящие профи, и энтузиасты своего дела, которые многому вас научат. И атмосфера у них дружеская. Но если вы ошиблись с офисом - в другой офис вам уже не попасть - это запрещено корпоративным кодексом. Так что не стесняйтесь перебирать варианты в начале, от этого зависит ваша с...
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}