Оставить отзыв о Годвин
Отзывы о Годвин
За полтора года работы в компании, хочу выделить ряд плюсов. Первый и самый главный – правильное, на мой взгляд, направление, политика работы, взвешенные шаги и решения руководства, что позволяет даже в сложное время, компании постоянно развиваться, расти. Так же, отмечу возможность зарабатывать в компании. Все прозрачно и честно. Как поработал – так и заработал. Зарплату платят всегда вовремя. Так же, подчеркну весьма лояльное отношение руководства, поддержку, помощь. Всегда можно, в пределах р...
Из минусов, на текущий момент, могу отметить только не до конца организованный процесс взаимодействия между отделами. Но компания сейчас в стадии роста, так что, думаю, это вопрос времени.
Основными критериями на работе для меня являются коллектив и, разумеется, заработная плата. Работая в компании больше года, и тем и другим удовлетворен. Отношения между сотрудниками довольно открытые, отделы хорошо взаимодействуют между собой, что способствует быстрой адаптации в коллективе и на результативности тоже сказывается. Для менеджеров, кто только начинает работать в ИТ-сфере, предусмотрены обучения и их немало, благодаря этому новички довольно легко и быстро осваиваются. Не могу с...
Из отрицательных моментов, пожалуй, назвал бы только отсутствие ДМС. Хотелось бы, чтобы было.
Больше всего в работе ценю коллектив, потому что, на мой взгляд, именно от его слаженности зависит, какие будут результаты. Тут все гармонично подобрано - есть и опытные менеджеры, которые могут помочь советом, есть и новички. Все открыты для общения - в таком коллективе чувствуешь себя комфортно. Мотивация для менеджеров любого уровня очень достойная и, что важно, прозрачная. Офис в самом центре Москвы, в 5-ти минах ходьбы от метро. Рядом уютный сквер, что особенно приятно в теплое время го...
Кафе и рестораны рядом с офисом дороговаты, но этом мелочи.
Возможность хорошо заработать, если не сидеть и не плевать в потолок. Хороший коллектив. Качественная продукция.
Оформление не с 1-ого дня. Нет ДМС, не оплачивается моб.связь и т.п.
Сказать могу только одно. Те, кто брызжут тут слюной и оскорбляют руководство это неудачники, которые не могут найти себя и уверен на 100%, ни на одной работе долго не задерживаются, так как их там долго не держат, после чего, наверное, так же плюются желчью о своих бывших местах работы. За время своего общего рабочего стажа работал много где и более сплоченного и отзывчивого коллектива чем тут я еще не встречал. Руководство так же, вполне, адекватное и заинтересованное в успешности своих подчин...
Их нет или они совсем незначительны.
Приличный офис. Рядом с метро.
Началось всё с собеседования. Ждал сотрудника 30 минут, ну что ж бывает. Собеседование проводила Анастасия Путилина, которая не кадровик это секретарь, которая просто приглашает на собеседование и все. Задача такая посмотреть на человека, все час времени Вы потратили и Вас просят приехать завтра, так как сегодня нет руководителя Матвея. На следующий день, собеседование с руководителем Матвеем. Зачем так разбивать на 2 дня собеседование не ясно. Матвей не запоминает как Вас зовут (хотя анкета у ...
1. Расположение от метро (кому нужно) ~150 метров. 2. 100% соцпакет, согласно ТК РФ, КЗОТ. Полное соответствие рабочего пространство 3. Мотивация денежная - максимальная из возможных в МСК (среди любых аналогичных компаний). 4. Карьерный рост - есть. 5. Узнаваемость брэнда - есть. 7. ЗП ограничивается ТОЛЬКО ленью и ТОЛЬКО своими возможностями. 8. Техническая поддержка. 9. Компания вкладывает только в перспективных сотрудников и не жалеет финансов в их образование. 10. Невозможн...
Для тех кто зарабатывает, а не приходит проводить время: 1. нет времени на отдых. 2. нет времени на отпуск. 3. нет времени на семью. 4. Обучение и повышение квалификаций предоставляется только тем, кто показал себя. Первичное обучение силами руководителей и курирующих сотрудников. Было бы неплохо и на начальном этапе новичков отправлять на необходимые курсы (но это дополнительные и не малы траты). 5. Новичкам порой сложно доносить информацию до партнеров-клиентов о том, почему правильн...
Территориальное расположение (3 мин.от м.Сокол), зарплата (выше рынка), обучение, коллектив, интересные проекты. Условия, обозначенные на собеседовании, подтвердились. Коллектив дружный. Каждый помогает в решении вопросов, которые возникают. Руководитель требовательный, но с пониманием относится к сотрудникам. Такую систему мотивации для новых сотрудников не встречал. Изначально предлагают хорошие условия для наработки своей клиентской базы. Возможность зарабатывать хорошие деньги.
Все устраивает.
не увидел
Компания достаточно странная. На протяжении полутора лет пытаются войти в компанию как поставщик, предлагая цены на процентов 20..30 больше, чем действующие партнеры. При этом совершенно не хотят слышать этого и пытаются навязать встречу. Только вопрос "зачем"? Затраченное время намного дороже той пользы, которая может быть получена от встречи, учитывая, что компания пытается предложить, не анализируя рынок и не слушая потенциальных партнеров. На софт цены на 20% выше, чем дает постоян...
Работаю в компании полтора года. Приличный коллектив, приятный в общении, как по рабочим, там и по неделовым вопросам. Офис расположен удобно – 2 минуты ходьбы от метро Сокол. Самый важный момент – в офисе нет никаких опенспейсов. Нет такого, что руководство стоит над душой день и ночь. Адекватные планы - адекватная мотивация! Зарплата достойная, выплачивается вовремя, задержек не было. Довольно много корпоративных мероприятий: тренинги, интересные конференции с дистрибьюторами, обучение, кор...
Из незначительных минусов отмечу маленькую столовую в офисе на Соколе, в обеденное время бывает так, что образуется очередь, но это не критично. Хотелось бы побольше!
Работаю в "Годвине" почти два года. Давно хотел написать отзыв, но всё не было времени. Теперь, наконец, добрался! С самого начала коллектив принял хорошо и помог втянуться в работу, так что время на "раскачку" почти не потребовалось. Хочется отметить, что в компании прекрасно налажено взаимодействие отделов, чему способствуют корпоративные мероприятия и постоянные профильные обучения у вендоров. Все коллеги открытые, добропорядочные и приятные в общении. После работ...
Пожалуй, хотелось бы дмс
Работаю в компании около года. Удобное расположение офиса (центр Москвы. 5 мин. ходьбы от м. Цветной Бульвар). Рядом с офисом много кафе. Отличная система мотивации, как для начинающих, так и для опытных сотрудников + регулярные конкурсы по ее увеличению для менеджеров. Быстрая и налаженная система логистики, что позволяет соблюдать сроки поставки и повышать лояльность клиентов. Хорошие условия труда. В офисе есть все необходимое: комната досуга, шахматы, настольный хоккей спортзал, кофемашина, ...
Дорогая парков рядом с офисом. Но это, увы, проблема всех БЦ в центре
Да нет их.
Работал курьером. Работой загружают по самые уши. Работников по доставке не хватает, Выкручивайтесь,мол, сами. Не успели орут. Та еще и зарплату понизили с сентября, типа много зарабатываем . Хотя работы стало только больше. Заплата, кстати, там чёрная во-основном. Так ещё, когда уволился, меня нагрели почти на 15000. Там главный бухгалтер хуже еврея последнего. Гнилая компания. Точне атмосфера там гнилая. Налоговая по ним скучает очень сильно!!!
не увидел
Компания достаточно странная. На протяжении полутора лет пытаются войти в компанию как поставщик, предлагая цены на процентов 20..30 больше, чем действующие партнеры. При этом совершенно не хотят слышать этого и пытаются навязать встречу. Только вопрос "зачем"? Затраченное время намного дороже той пользы, которая может быть получена от встречи, учитывая, что компания пытается предложить, не анализируя рынок и не слушая потенциальных партнеров. На софт цены на 20% выше, чем дает постоян...
Территориальное расположение (3 мин.от м.Сокол), зарплата (выше рынка), обучение, коллектив, интересные проекты. Условия, обозначенные на собеседовании, подтвердились. Коллектив дружный. Каждый помогает в решении вопросов, которые возникают. Руководитель требовательный, но с пониманием относится к сотрудникам. Такую систему мотивации для новых сотрудников не встречал. Изначально предлагают хорошие условия для наработки своей клиентской базы. Возможность зарабатывать хорошие деньги.
Все устраивает.
Возможность хорошо заработать, если не сидеть и не плевать в потолок. Хороший коллектив. Качественная продукция.
Оформление не с 1-ого дня. Нет ДМС, не оплачивается моб.связь и т.п.
Сказать могу только одно. Те, кто брызжут тут слюной и оскорбляют руководство это неудачники, которые не могут найти себя и уверен на 100%, ни на одной работе долго не задерживаются, так как их там долго не держат, после чего, наверное, так же плюются желчью о своих бывших местах работы. За время своего общего рабочего стажа работал много где и более сплоченного и отзывчивого коллектива чем тут я еще не встречал. Руководство так же, вполне, адекватное и заинтересованное в успешности своих подчин...
Их нет или они совсем незначительны.
Работала в компании с сентября 2014 по январь 2015. Изначально понимала куда шла, что активные продажи – это не ковыряние в носу и кофе-брейки. То что нужно будет работать всегда на телефоне. Цель – хорошие деньги, мотивация и проценты, которых мало где вообще платят. Самой, увы, заработать больших денег не получилось, но видела, как более профессиональные товарищи продают с прибылью, которую бы года полтора зарабатывала и еще больше. Короче работать в Годвин можно и можно зарабатывать, но если ...
Меня удивил темп работы и активный менеджмент. Нужно иметь стальные яйца, чтобы выдержать прессинг и стрессы.
Возможно есть, если поработать...
Ну во-первых: ОЧЕНЬ далеко и запутанно дойти от метро. Когда я договаривалась о собеседовании, то попросила девушку-кадровичку выслать подробное описание, как добраться(и даже пояснила, что судя по карте, от метро очень далеко), на что мне был выслан, список станций метро, от которых просто можно дойти и список наземного транспорта, даже без названия остановок. Думаю, ладно, может она сама не знает. Но приключения не закончились. Когда подъехала, я потерялась, так как здание находится м/д домами...
В компании Годвин работаю менеджером по продажам с 2013 года. Когда впервые пришел в компанию на собеседование, сразу заинтересовала система мотивации и бонусов, принятая в Годвине. Сфера продаж с области компьютерной техники мне была знакома, но компания дала мне возможность усовершенствовать свои навыки в продажах, увеличить свою клиентскую базу и вследствие чего повысить свой доход. В компании Годвин работает хорошая система мотивации, и эффективность моей работы зависит напрямую только от мо...
Единственным минусом является отсутствие медицинского страхования.
Возможно, для кого-то и есть, я не обнаружила для себя
Офис находится не в пешей доступности от метро, имейте это ввиду. Ни о какой комфортабельности речи не идет, это не бизнес центр, поблизости нет множества кафешек (если для кого-то это имеет значение). Теперь о самом собеседовании и условиях. Привлекательный уровень дохода в вакансии складывается из весьма не высокого оклада (35К + 15% от чистой прибыли), вот и считайте на сколько вам нужно напродавать и с какой маржой, чтобы выйти на желаемый уровень. ЗП серая, официальный оклад - МРОТ (14500 -...
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}