Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Лаборатория Касперского!

Лаборатория Касперского Написать отзыв

Сфера деятельности : Разработка и продажа антивирусов

Отзывы о работодателе и об услугах Лаборатория Касперского

Аноним (Клиент) 20 Января | 16:21
Отзыв

Спасибо огромное за быстро оказанную помощь.Сотруднику благодарность за терпение и понимание вопроса.

Достоинства

Такт,терпение при работе со сложным клиентом,который не всегда понимает терминологию.

Недостатки

Нет

Аноним (Сотрудник) 22 Июля | 00:35
Достоинства

Огромное спасибо коллегам СС и ЖК за то, что, благодаря их стараниям я теперь за версту чую равнодушие, подлость, подставы, желание присвоить себе чужие заслуги, а свои косяки спихнуть на других. Так же большое спасибо компании в целом, за то что во всей красе показала мне, как в ней и подобной ей конторках принято искать виноватых, а не решать проблему. И чем это в итоге чревато. Если вы менеджер в ЛК - радуйтесь жизни. Вы прямо в рабочее время можете сидеть на патриотических форумах, ругая на чём свет стоит "либерастов", посматривая при этом ролики на американском сайте ютуб. Ну и, конечно же, периодически хамить своим подчинённым - как же без этого.

Недостатки

дорогая столовая(

Аноним (Сотрудник) 21 Июня | 12:44
Достоинства

Хорошая зп и офис

Недостатки

Работала в финансовом отделе. Была удивлена столь молодым составом руководителей девушек, лет 25-27. Проводили итоговое интервью по скайпу, не могу сказать, что это было нормальным и стандартным интервью – они хохотали и дурачились, что заставило меня немного смутиться. В целом атмосфера очень странная - руководители находятся в постоянных разъездах в других странах и я не знаю, что входит в их обязанности, потому что они даже не работают в экселе), подчиненные делают за них все дела и просьбы, выслушивают недовольства, но без конкретики, как бы хотели видеть недоначальницы данное задание в идеале (в стиле «хочу по другому!»). Да, руководителем быть там не плохо с хорошей зарплатой, командировками и деланием ничего. Никто из них не знает, что делает их сотрудник, по какому вопросу он может помочь и для них вполне нормально в общей переписке унижать их и называть «дебилами», полное отсутствие корпоративных норм и деловой переписки, да и пишут они с ошибками) Когда я пришла в отдел, мне спихивали все свои дела, руководителю было все равно на это, список моих обязанностей был неизвестен.

Аноним (Сотрудник) 7 Апреля | 11:19
Достоинства

вот ваша работа, здесь вы подтвердили, что ваша компания смахивает на мошеничество и не более !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Недостатки

Лаборатория касперского сама распространяет вирусы а затем сама, если лох проплачивает, замораживает вирус на время, на случай если в дальнейшем не будет проплаты

Аноним (Сотрудник) 15 Февраля | 16:37
Достоинства

Отсутствие стресса в работе. Возможность уделять много времени личной жизни.

Недостатки

По моей шкале ценностей очень много пьют. Примерно через день какой-то повод находится. Иногда кажется, что работаешь на советском заводе. Частенько распитие напитков алкогольных начинается в 12 дня, чтобы так сказать протрезветь к вечеру и уехать на своей машине домой. Социальные фильтры выстроены так, что создаются благоприятные условия прежде всего собутыльникам и родственникам, а также "приятным" людям. Те, кто помазался и хорошо это делает доступны неплохие повышения, а также "коммандировки" в другие страны. Результат твоего труда не очень важен. Поэтому манагеры мелкого звена могут себе позволить класть на специалистов и отдавать предпочтение своим родственникам. Переработка оплачивается в двойном размере, поэтому часто бывают ситуации, когда таким образом премируют своих друзей. При мне два года подряд один и тот же человек типа не успевал закончить проект к новому году и просился выйти на 5 дней праздников за двойной оклад. Причем с ним должны были выйти тестировщики, но, ВНИМАНИЕ, не те, кто отвечает за этот фунционал, а братья и сестры руководителя тестировщиков. В общем, есть ощущение, что у денег нет хозяина, как в любой государственной структуре. И есть очень серьезные подозрения, что фигура самого Касперского больше декоративная.

Аноним (Сотрудник) 16 Ноября | 17:25
Достоинства

Все супер. Подмазался на старость к кому надо, теперь сижу в руководстве, наслаждаюсь плюшками и дмс, пусть и мало смыслю в том, чем занимаюсь. Жизнь прекрасна!

Недостатки

Только для лохов, которые верят в отсутствие блата и демократию.

Аноним (Сотрудник) 16 Ноября | 17:22
Достоинства

Компания, в которой хочется работать. Она создает реальный продукт, который пользуется спросом и конкурентоспособен в мире.

Недостатки

Был на собеседовании и удивился при описании процессов, что в такой высокотехнологичной отрасли финансисты не имеют даже автоматизированного инструмента для отслеживания закупок. Позиция, на которую претендовал, была декретная - в коллективе только девушки как раз такого возраста. Дальнейшего предложения позиции не последовало, я поогорчался, но что поделать. Забавно было получить спустя полгода еще одно письмо с предложением этой же позиции - опять декретной. И спустя еще полгода - еще раз. Коллеги, заведите себе реестр кандидатов, в котором будут отсеянные ранее. Заодно возьмите себе уже мужчину в коллектив - по крайней мере не будете каждые полгода искать нового сотрудника.

Аноним (Сотрудник) 16 Ноября | 17:21
Достоинства

1. Неплохой дмс, но в последнее время ничего уникального нет, всё что есть в каспере, есть и в других крупных компаниях 2. Полезно поработать для резюме 3. Неплохой опыт, в зависимости конечно, куда попадёте. Долго задерживаться не советую, карьеру строить тоже здесь не нужно. Почитайте хорошую статью о бывшем руководителе R&D в каспере. Умный человек сам сделает выводы. Неплохое место для начинающих студентов, или для того чтобы "переждать" перекантоваться до более адекватного оффера.

Недостатки

Работал почти 5 лет, когда-то это была действительно мощная компания, с сильными сотрудниками, мощной идеей. После ухода Натальи Касперской бизнес сильно загибается, компания пока ещё живет на том самом моменте инерции, которой ей придала Наталья. Сам Евгений лишь лицо для рекламы, бренд, который "всегда весёлый" шумный, постоянно куда-то мотающийся на всякие конференции , свадебный генерал, не более. По настоящему компанией управляют его коллеги по ФСБ всем известные господа из службы безопасности. Они направляют бизнес, они рулят всем. Что самое печальное Каспер уже давно не держит руку на пульсе технологий, а живёт вчерашним днём. Спасибо талантливым инженерам, разработчикам. Только благодаря им хоть какое -то есть развитей. Но и оно угасает. СБ сильно закручивает в компании гайки, навязывается кегебисткий советский стиль управления, постоянные подковровые интриги, войны, сплетни, рядовой сотрудник чувствует себя винтиком в адской машине. Постоянные тимбилдинги, цель которых не сплотить коллектив, а напоить всех халявным бухлом и жратвой лишь усугубляют положение. (которые зачастую заканчиваются драками..) Адекватные нормальные талантливые люди в основном быстро уходят, заработав нужный опыт и строчку в резюме.

Аноним (Сотрудник) 16 Ноября | 17:21
Достоинства

строчка в резюме, что работал в крупной известной компании

Недостатки

хорошая компания. была когда-то. а именно, пока в 2008-2010 годах не набрали народ из акрониса. причём далеко не самых лучших людей, то есть тех, кого выгнали оттуда в кризис. И разумеется, что они притащили в ЛК свой акронисовский стиль работы и отношение к людям, которое было принято там. С этого и началось загнивание компании, некогда известной как самое лучшее место для работы айтишника. Хорошие люди теперь долго здесь не задерживаются, их выживают вот эти вот скользкие типы, большинство которых как раз пришлые из акрониса. Процессы уже давно насквозь прогнили, но никто не собирается ничего улучшать, развита коллективная безответственность и поиск виноватых, вместо того чтобы модернизировать процессы и инструменты, нанимают специальных "мальчиков для битья", чтобы валить на них всю ответственность за свои ошибки и просчёты.

Аноним (Сотрудник) 18 Мая | 02:00
Достоинства

1) Образ руководителя.. Не знаю какой Евгений Касперский на самом деле, но не любить образ который он создал - довольно трудно; 2) Первый год, был так счастлив, что затащил флаг Компании на Эльбрус (возможно он и сейчас висит в кафе - глобус в Терсколе)... Ну а потом сменился руководитель)) 3) Другие ништяки компании, к сожалению, для меня малоактуальны.. ДМС, вероятно, не самый дорогой, поэтому далеко не все согласовывает страховая. В итоге иногда приходится доплачивать. Есть бесплатные занятия по английскому, но сейчас это в основном внеклассная работа, с последующей проверкой в классе (преподнесено, разумеется, как революционный подход). Другие языки оплачиваются частично, и качество обучения зависит от преподавателя (занимался китайским/арабским). Есть тренажеры, есть деньги выделяемые подразделению на тимбилдинги.

Недостатки

1) в силу IT профиля компании и инженерной доминанты скорее автоматизируют бизнес-проблему, чем станут серьезно ее решать, поэтому много инструментов и много проблем; 2) Какая-то инертность прОдуктов. Съездил, в свои отпуска в Саудовскую Аравию и в Баку на конференции энергетиков - привез кучу контактов, заинтересовавшихся нашими решениями по защите Энергетической инфраструктуры и Серверов отдал профильным менеджерам... Хоть бы кто-то серьезно их отработал - до сих пор звонят оттуда - спрашивают контакты, которые я не могу дать в силу запрета на выдачу персональных данных; 3) Совершенно гнилой и высокомерный руководитель, не переносящий ни возражений, ни даже намека на критику. Большая часть аргументации сводится к сообщению приглушаемым голосом того, что озвученное им является позицией руководства; 3) Очень не красиво пытаются уволить.. Не брезгают ничем. P.S. Уволенные под давлением Коллеги (по собственному желанию ли или по соглашению), как с вами связаться? Я успел пообщаться с несколькими сотрудниками, и понял, что дискриминация и злоупотребление правом - является системой для этой компании, когда она решает избавиться от сотрудника. На самом деле не стоит забывать, что на систематические и повторные нарушения суды смотрят гораздо серьезнее, а административная ответственность работодателя и конкретных должностных лиц - суровее. Если кто-то столкнулся с подобными нарушениями в отношении Вас - пожалуйста позвоните мне: +7(966)176-36-31. Во-первых вместе защищаться проще, во вторых - никто не отменял пересмотр решений в порядке надзора.

Аноним (Сотрудник) 25 Апреля | 08:18
Достоинства

Устроился в компанию без малого 8 лет назад. И долгое время всё было прекрасно - молодой профессиональный коллектив (куда странные, глупые и вообще мутные личности просто не попадали), зарплата выше, чем по рынку, профессиональный рост. В 2009 году, в разгар кризиса, я сменил должность и зарплата одномоментно увеличилась в два раза. Даже офис, в котором можно было тупо открыть окошко - это тоже плюс )) Очень клёвые корпоративы (летом, в день рождения компании, и зимой, под Новый год) и тимбилдинги (раз в квартал всем департаментом, а то и двумя, выезжали в интересные места - всё оплачивалось). В целом, в компании была дружелюбная и клёвая атмосфера, на работу хотелось идти.

Недостатки

Изменения произошли года 4 назад - начали один за другим уходить олдовые сотрудники, причём только те, кто реально представлял собой пользу для компании. Бестолковые же паразиты, которые работали там за 5 лет до меня, сидят и поныне, в том числе на руководящих должностях. Плюс к этому, компанию наводнили пришлые личности, от младших админов до топов, которые неквалифицированы, не заинтересованы в работе на компанию, а только лишь в том, чтобы срубить бабла за контракт и свалить после потопа, учинённого ими. На руководителя нашего департамента дважды подряд брали иностранцев, которые по три года непонятно чем занимались, разве что летали к себе на европейские родины бизнес-классом. Два года назад переехали в новый офис - и по сей день там душно, от солнца не скрыться, питаться можно только в столовой с адовыми ценами. Всё чаще стали закручиваться СБ-шные гайки - эти товарищи то и дело лезут в твой проект в самый неожиданный момент, тормозя его. Внутренние ИТ-системы обновили на решения, которые кроме как за откат не поставишь - они не отвечают ни требованиям внутренних заказчиков, ни вообще здравому смыслу. Тимбилдинги исчезли как класс, причём не у всех - эйчары могли слетать в Грецию, а нам соглашались оплатить максимум жралово-бухалово в кабаке на выбор. За все годы меня не повысили даже на одну позицию, до старшего инженера поддержки/техписателя/аналитика, хотя упахивался я как следует. Видимо, надо было чаще ходить обедать с нужными людьми, чего моя замкнутая натура не любит =) Ну и в завершение - зарплата практически перестала расти, а свете последних событий было принято решение "оптимизировать систему бонусов", и эта оптимизация выглядела так, что за премию теперь надо будет жопу рвать (до того, премии можно было лишиться только за очень серьёзный фейл - мне за всего годы этого не удалось). И когда новая "начальница" (сопля-ровесница) мне, с хроническим недосыпом и мешками под глазами, сказала, что мало работать от звонка до звонка, надо пахать - вот тут меня окончательно всё достало, и было решено валить в неизвестность во время очередного "кризиса".

Аноним (Сотрудник) 12 Января | 19:54
Достоинства

Компания заботится о сотрудниках, их детях и родственниках. Когда я работала в ЛК помимо высокой зп по рынку сотрудники получали: проф. тренинги, бесплатные групповые занятия по языкам, компенсации обеда, компенсации занятий фитнесом, путевки детям в лагерь за границей. На рабочее место можно было заказать всякие классные канцелярские штуки, живые цветы, которые специальный садовник ЛК сам пересаживал в цветочные горшки в фирменном стиле. Но самое главное - вы становитесь частью мощной корпоративной культуры, где дарят крутые подарки и устраивают потрясающие корпоративы.

Недостатки

Все любят задерживаться на работе. На личную жизнь остаются только выходные.

Аноним (Сотрудник) 2 Января | 19:27
Достоинства

Недостатки

говно

Аноним (Сотрудник) 10 Декабря | 01:21
Достоинства

нет

Недостатки

http://vertiporokh.livejournal.com/66717.html http://vertiporokh.livejournal.com/66717.html Советую почитать всем соискателям.

Аноним (Сотрудник) 10 Декабря | 01:00
Достоинства

Громкое имя.

Недостатки

Откровения компании, . http://business.kaspersky.ru/pochemu-obozlennye-sotrudniki-obshhaya-problema/2536/ …. Никому не верить, всех подозревать. А вы говорите 37 год... Как же надо гадить своим сотрудникам, чтобы их ТАК бояться ! И степень откровенности отдает паранойей...

Аноним (Сотрудник) 31 Октября | 14:59
Достоинства

Все по ТК РФ, ДМС, компенсации за фитнес, свой спортзал (маленький), компенсация обедов (около 300 рублей в день), довольно просторный, чистый и комфортный офис недалеко от метро (около 5-10 минут ходу). Оплачивают мобильную связь. Возможность покататься по загранице за счет компании. Комфортное рабочее место (душное только). Возможность учить языки (ну или как-то частично, а частично нужно заплатить).

Недостатки

Отработал в данной компании около двух лет. За все это время, положительных эмоций испытал только в первый месяц работы. Далее все действительно печально... 1. Отсутствуют перспективы роста и развития, как карьерного, так и профессионального. Если на этапе собеседования вы согласитесь работать в компании за определенную сумму, будьте готовы, что с ней вы и останетесь (порой, правда, поднимают оклад раз в год на 5-10%). Что касается суммы материальной компенсации за ваши труды, она мизерная по сравнению с другими компаниями подобного уровня и тут как не работай; хоть из кожи вон лезь, но никто тебя не заметит. Планируют полностью отменить квартальные премии. У меня сложилось стойкое впечатление, что компания нацелена на то, чтобы основной ее костяк сотрудников составляли либо студенты, либо люди, только начинающие трудовую деятельность, так же очень любят приезжих. В последние годы очень большая текучка кадров. 2. Коллектив нашего департамента вряд ли можно было назвать дружным и сплоченным, как того обещают девочки из HR. Мне иногда кажется, что не здороваться с коллегой – это такая некая корпоративная культура. Практически все просто проходят мимо, мало, кто здоровается друг с другом. Менеджер группы, в которой мне довелось поработать – типичное московское быдло. Очень любит высмеивать своих коллег и перемывать им кости за их спиной. В плане работы – не сдержан, часто ведет себя как неуравновешенный подросток, проходящий период пубертации, эмоционален, нетреплив, надменен, очень часто хамит. Выше него стоит еще один лысый черт, которому вообще все по барабану. В компании совершено отсутствует понятие живого общения: все происходит в мессенджерах или по почте. 3. Местами в компании слабо развиты рабочие процессы. По крайне мере, в департаменте, в котором я работал, все происходит по почте, такие понятия как Service Desk, либо другие системы, призванные помочь учитывать/контролировать/нормировать/оптимизировать человеко-часы и/или упростить работу людям напрочь отсутствуют. 4. Офис хоть и комфортный, но крайне душный; сотрудник не может сам встать и отрегулировать кондиционер под себя (такая возможность заблокирована), чтобы сделать это, нужно писать заявку в АХУ так как система кондиционирования общая и она не отрегулирована. Разумеется, когда тебе становится хорошо и свежо, кому-то обязательно станет холодно, и он также будет писать заявку в АХУ, чтобы те сделали потеплее. Так и сидят все мокрые…. Тем, кто не любит Open space туда идти не стоит, так как все открыто, даже кухня стеклянная – как в аквариуме. Вокруг часто бывает очень шумно от чего практически невозможно сосредоточиться. 5. Отвратительная столовая: дорогая и совершенно не съедобная, но рядом есть продуктовые магазины. 6. Очень дорогая подземная парковка. 7. Руководство департамента совершенно спокойно относится к пьянству и сходкам на кухнях в рабочее время. Сие мероприятия происходят с завидной регулярностью и под вуалью газированных напитков, в одноразовые стаканчики наливается далеко не Колокольчик. Пораскинув мозгами, я понял, что дальнейшее пребывание в данном заведении ни к чему хорошему не приведет, и я только потрачу свое время. Я не знаю как в других отелах, возможно, там все совсем иначе, но, у меня была ровно ситуация, описанная выше…

Аноним (Сотрудник) 9 Октября | 20:29
Достоинства

Первый раз пишу отзыв о компании, причем о той, в которой не работала, но считаю, что хоть капля правды на этом сайте должна быть. Мой муж работает в компании уже несколько лет. И могу сказать, что я мечтаю тоже работать в ней! И я удивляюсь, насколько некорректные комментарии здесь написаны. В очередной раз убеждаюсь, что им НЕЛЬЗЯ верить. И не могу понять, откуда они берутся, действительно заказная клевета, или это реальные обиженные люди пишут? Плюсы: 1.Все по ТК РФ - компенсируются все больничные, отпуска, даже ДОНОРСКИЕ выходные. Я вот на своей работе принесла заявление на 2 дня выходных за сдачу крови, так меня мучили месяц, не желая оплачивать эти дни!! А в Лаборатории тебя еще и похвалят за это, т.к. компания сама принимает участие в сдачи крови. 2. Спортзал. Кто-то писал в комментариях "не верьте обещаниям о спортзале". Мой муж посещает зал 3 раза в неделю. Наверное комментарий написал лентяй, которому просто не хотелось в этот зал ходить. 3. Корпоративы. Когда муж рассказывает, как проходят праздники в компании, у меня слюнки текут от такого масштаба. Стабильно в компании отмечается день рождения компании (летом арендуется яхт-клуб) и новый год. Не буду описывать, что именно происходит на праздниках, но поверьте, такие мероприятия ооочень мало кто из работодателей устраивает. Также в течение года раза 2 точно устраиваются тимбилдинги! Предоставляют приличную сумму денег на поход всем коллективом в хороший дорогой ресторан! Такого я вообще ни разу не встречала. 4. Ни разу за несколько лет работы мой муж не задержался на работе. И по рассказам мужа о коллегах, таких трудоголиков, которые сидят вечерами на работе, у них нет:) По крайней мере в его департаменте. 5. Зарплата. Высокая. Раньше стабильно выплачивали годовую премию, сейчас премии нет, но оклад повышен на приличную сумму. Проблем с выплатой никогда не было. 6. Компенсация питания. Не знаю точно, какая сумма, но что-то около 300. Этой суммы мужу хватает, чтобы прилично поесть. В общем рекомендую эту компанию всем, кто хочет туда устроиться. Не верьте комментариям о плохом отношении. Отрицательные отзывы либо заказные, либо написаны обиженными сотрудниками однозначно. Естественно, в любой компании есть и свои недостатки, но если смотреть в целом, это очень хорошая компания.

Недостатки

Единственное, что не нравится моему мужу, это новый офис. А точнее то, что теперь рабочие места находятся в openspace. Но это такая мелочь, по сравнению с преимуществами.

Аноним (Сотрудник) 3 Сентября | 19:31
Достоинства

рядом с метро, просторно, хорошая столовая, платят деньги. Остальное - зависит от должности и отдела.

Недостатки

Поддерживаю предыдущие отзывы про плохое отношение к сотрудникам, особенно новым. Будьте предельно осторожны при трудоустройстве. В моем отделе была большая текучка, вакансии висят месяцами, на этапе собеседований долго динамят и мурыжат. Главные требования: лизать и хотеть жить на работе. Будешь плохо лизать, тебя уберут. У них абсолютно не документирована система и процессы, потом навешивают на работника "претензии". Про обещанный график с 10 до 18-30 можно забыть. В переработках будете виноваты сами же, мол, медленно и нерационально работаешь. Департамент возглавляет трудоголичка, для которой не существуют понятия рабочее время и выходной. Не ведитесь на их обещания спортзала, массажа и прочих плюшек: ходить туда все равно будет некогда. Что касается непосредственного руководителя, то эта личность боится общаться с подчиненными, прячется за кадровичку, отвечает вопросом на вопрос. Впервые пришлось столкнутся с таким руководителем, а мне их приходилось видеть не мало и самых разных.

Аноним (Сотрудник) 21 Марта | 17:42
Достоинства

Лучшее, что есть в компании, - коллектив. Люди чудесные и как люди, и как профессионалы (из тех, с кем работала я). Все праздники-дни рождения-дни рождения детей отмечаются, по крайней мере в R&D. В бизнес-юнитах люди гораздо более отчужденные друг от друга, общаются в основном в командировках. Зарплаты весьма средние (зависит от того, на что вы приходили), а вот соц.пакет хороший - обеды, бесплатный спортзал, бассейн рядом. Идеальная компания для женщин, которые хотят здесь идти в декрет (ДМС+мат.помощь при рождении ребенка). Идеальная компания для тех, кто хочет работать с 12 до 21, с 10 до 18-30, ходить в отпуск 4 раза в год, короче, совмещать личную жизнь и работу. На уровне специалистов: если вам хочется спокойной жизни, просто делать, что говорят, и получать стабильную зарплату, то проситесь сюда всеми силами.

Недостатки

В 2008-9 годах это была лучшая IT контора на рынке. Сейчас все становится печальнее и печальнее. Бюджеты урезаются, командировки урезаются, повышения з/п урезаются. В результате сотрудники демотивированы, отстаивать хорошие, правильные решения уже просто не хватает сил. Бюрократия - отдельная тема. Чтобы чихнуть, нужно подписать процедуру чиха, собрать всех людей, которые тоже чихают, а кто-то из них обязательно скажет: "Не чихай! Нельзя! У нас мораторий на чихи", ну в общем, вы поняли... Процесс - главное слово (в R&D). Никаких перспектив роста, вообще. Только при увольнении руководителя, что случается обычно когда тот отработает 10 лет. (за 10 лет работы - дополнительная премия). Компенсируется это тем, что вы можете переходить из департамента в департамент. НО! Зарплата у вас не меняется, даже если переводят вас на должность Гиперсиниор-Чорный-Правитель-Дартвейдер, и даже если пообещают, где-то на верхнем уровне это порежут. Нижние руокводители - бессильное и беззубое звено, которое имеет право только на "рекомендации" высшему начальству !!!!Если пойдете на собеседование, просите максимум! В компании больших повышений вам не светит, а ежегодный пересмотр з.п. не покрывает даже инфляции. Единственный способ зарабатывать хорошо - прийти на уже хорошую з.п. Никакого расширения полномочий. Фразу "Это не наша зона ответственности, не лезь туда" можно считать основой корпоративной культуры. Руководители сидят на теплых местах, и им стремно, что кто-то вмешается, неэффективная структура накроется медным тазом, и их уберут. Так что соваться в дела других департаментов вам не дадут, даже если вы всем сердцем будете стараться сделать мир и ваш продукт лучше. На моих глазах несколько людей уволили за чрезмерную любознательность. В общем, работодатель далеко не худший, однако если вы мечтаете о карьерных перспективах, вам на сюда.

Аноним (Сотрудник) 19 Марта | 17:41
Достоинства

Стабильная зарплата,премиальные.

Недостатки

Хотят иметь на работе безгласных рабов.Для того чтобы уволить нежелательного сотрудника не брезгуют никакими способами.Вплоть до того что принудят ваших собственных коллег подписать любой документ помогающий вас опорочить и уволить.Защиту своих прав в данной компании можно осуществить только в суде.

Аноним (Сотрудник) 29 Ноября | 00:46
Достоинства

Хорошая компания. Берут всех, даже гопников и пьяниц. Вот например мой друг, Беренов Григорий, путешественник и запойный алкоголик, любитель снимать чужую семейную жизнь на фото и выкладывать в интернет, замеченный также в обливании малолетних детей молоком, спокойно и без проблем работает в этой компании. Офис хороший, есть тренажерка, где можно покачаться. Лифт красивый.

Недостатки

Не поставлен делооборот. Я написал жалобу на сотрудника, мне не ответили, хотя точно знаю, что почту получили. Соответственно, до руководства достучаться нельзя, если что - вас проигнорят.

Написать отзыв о компании «Лаборатория Касперского»

Ваш рейтинг:
Загрузить фото: Сменить Удалить
Укажите кем Вы являетесь*:

Лучшие по рейтингу компании в городе «Москва»

Новые отзывы

25 Февраля | 23:55
Аноним
гольфстрим охранные системы

1. Заработная плата не выплачивается вовремя. 2. Заработная плата не выплачивается в том размере, котором рабочий действительно должен получить за все отработанные дни. Выплачивают половину или в значительно уменьшенных размерах. 3. Не выдают обещанные премии.

25 Февраля | 23:55
Аноним
ЗАО "Цезарь Сателлит"

Офисных сотрудников не много, присутствует “семейственность”, отсюда минусы. На одну должность набирают несколько сотрудников на испытательный срок, день не нормирован, глав.бух. человек настроения и держит в напряжении всех сотрудников. Увольняют некрасиво, могут из зп вычесть...

25 Февраля | 23:09
Аноним
ТЭК Информ

Стабильная и хорошо оплачиваемая работа в хорошем коллективе. После начала ковида перешли на дистанционку

25 Февраля | 20:49
Аноним
Самолет-девелопмент

В работе с клиентами бывают стрессовые моменты, когда сложно найти с человеком общий язык.

Больше отзывов